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SANGRANTE y SANGRANDO.

Resultan sangrantes las cifras que se manejan en perdidas de vidas humanas como consecuencia de accidentes laborales. Sangrando están a diario nuevas heridas, casos que se nos presentan, en medios de comunicación, sin apenas pasar de alguna declaración institucional ó comentario sindicalista que al final queda en mero testimonio, un numero más en las estadísticas.

Las cifras son lo suficientemente sobrecogedoras como para tomarlas con la impasibilidad e inmovilismo que se esta actuando, parece un mal menor y miles de personas afectadas por esta epidemia, que son tratadas con bastante indiferencia, no nos cansaremos de decirlo, somos molestos, molestamos al capital, metido a patrono, en definitiva el dinero mueve el mundo, que asco de mundo.

En la última década, entre el año 1999 y el primer semestre de 2009, se produjeron 101 siniestros mortales en la provincia de Albacete y otros datos que nos dan cuenta de la tragedia que se vive a diario en el tajo.

Los antecedentes en números:

Accidentes con resultado de muerte entre 1999 y junio de 2009, 101 siniestros en la provincia, a los que hay que sumar los heridos graves.

Accidentes con resultado de baja entre 1999 y junio de 2009, 80.890 accidentados.

Jornadas perdidas como consecuencia de accidentes de trabajo entre 1999 y junio de 2007, 1.539.359 jornadas.

El ejercicio con más accidentes laborales con resultado baja, año 2006 que se registraron 8.271 siniestros.

Ejercicio con más accidentes con resultado de muerte en la última década año, 2007 que se computaron 17 siniestros mortales.

Accidentes registrados en el primer semestre del año en curso, 2.627 siniestros en total, 21 de carácter leve y cuatro mortales.

Las cifras de siniestralidad, estadísticas oficiales, lejos de las reales, en la provincia son lo suficientemente elocuentes como para comenzar a tomar medidas más serias, sin tibiezas, como viene siendo habitual, con excesivo compadreo entre las partes que tiene poder para decidir ó influir en las decisiones, aquí en la misma mesa con dinero de los trabajadores la Junta invita y a la comida asisten los empresarios y los sindicatos, a los postres con los efluvios de la bebida, algún nítido testimonio de reivindicación y sobre todo mucha complacencia y adulaciones. La parábola de nada nos va a servir.

A pesar de nuestro empecinamiento, mañana se cumplen nueve años y siguen “sangrante y sangrando” las heridas que se abrieron y que no dejan cerrar el perenne goteo de victimas.

La estadística oficial.

La estadística oficial en materia de accidentes laborales nunca conseguimos saber que incluye, no somos bien recibidos en ninguna instancia, no se nos facilita información y rara vez una contestación, siempre que lo hacen es de manera abstracta, no obstante por lo que se desprende de las conversaciones mantenidas en alguna ocasión solamente los que se encuentran en situación de alta en Seguridad Social, figuran en las estadísticas oficiales, el resto son especulativas, según los intereses de quien las encarga ó maneja.

Hace ya casi dos meses se produjo un accidente laboral en Yeste (Albacete), al caer de una altura equivalente a tres pisos, ocho metros de altura aproximadamente, un trabajador, boliviano de origen, 23 años y que corresponde a las iniciales JL.M., que al parecer tenia firmado un contrato pero no registrado. Supuestamente al ingresar en el Servicio de urgencias suplantaron su identidad por la de otro compañero, del mismo origen y con contrato registrado, la apariencia física y la urgencia del momento poco haría sospechar.

Según explicó la consejera de Trabajo y Empleo de Castilla-La Mancha, Luz Rodríguez, después de más de quince días, el accidente y la posibilidad de que el patrono intentara ingresar al herido en el hospital con un nombre falso son también investigados por la Inspección de Trabajo, igualmente manifestó que “caerá todo el peso de la ley”, si se demuestran las infracciones. Mientras este individuo al que se le pueden imputar, a la vista de todo lo oído y leído, varios delitos se pasea indiferente, JL.M. en el hospital de Parapléjicos de Toledo sin saber si volverá a poder pasear sin ayudas.

Como si no fuera con el, no se ha interesado por el herido y una muestra de ello es como explicaba el trabajador a Radio Albacete, me he sentido solo y el empresario no me ha visitado, seguramente y se bien lo que digo, argumentará un estado depresivo y por qué, por su falta de previsión y lo que se avecina, no por el trabajador.

¿Este accidente figurará en la estadística oficial?, de momento pagar lo pagará la sociedad, incluido el accidentado que lleva la peor parte, pero hoy ya es un numero de las estadísticas, o tal vez ni eso.

El peso de la ley, el peso es liviano, cuando alzas la voz pidiendo penas más fuertes te llaman vengativo, la venganza es un plato que se sirve frío, la justicia tarda tanto y es tan liviana que se sirve congelada.

¿EL TRABAJO ES SALUD?, parte III

Relajación, crisis y otras causas.

Como consecuencia de la crisis económica, el capital nunca pierde, nos encontramos con nuevos motivos, inmorales pero motivos, para ahorrar. El ahorro empieza relajando las conciencias con destajos, aumentos de productividad y otras servidumbres que no rebajen el beneficio de la empresa.

Se ha producido un descenso en los accidentes laborales, el descenso se debe a la menor actividad por perdida de puestos de trabajo como consecuencia de la crisis económica y en ningún caso al de una mejora de las condiciones laborales como algunos estamentos, siempre interesados, nos quieren vender.

Otra consecuencia de la crisis es la emergente economía sumergida, trasladando accidentes que son de carácter laboral al ámbito de accidente casero. La legislación determina que un accidente de trabajo es toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o como consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena (art. 115 LGSS), quedando fuera por supuesto los llamados trabajos en domicilio, amas de casa, servicio del hogar y autónomos.

Otra consecuencia de la crisis y para mantener la competitividad, una forma muy sutil de decir los beneficios del empleador, es el stress, depresiones y dolencias de otro tipo como el infarto de miocardio, dolencia que cuando ocurre hay que analizar las posibles causas y solicitar la baja como accidente laboral y no como enfermedad común.

Es hora de que cada palo aguante su vela y que los que amasaron en tiempos de bonanza saquen, como los osos en invierno sus reservas de grasa, entiéndase billetes y restauren a la sociedad lo que almacenaron.

Entrelazando que es gerundio

Leyendo sobre el tema que me ocupa gran parte de mí tiempo de lectura, entrelazo tres noticias y no es casualidad la muerte de un trabajador en Córdoba, cuando bajamos la guardia con excesiva facilidad.

Un trabajador trabaja en altura, sin medidas de seguridad, están regladas las medidas exigibles, hasta aquí de acuerdo, ahora viene el dilema, se lo ordenaron ó lo hizo de manera espontánea. No hay dilema la empresa tiene la obligación de facilitar las medidas y el compromiso de que las utilice, dicho esto como digo el dilema desaparece y la empresa tiene toda la responsabilidad sobre el luctuoso accidente, responsabilidad que si fuere penal, pondríamos más cuidado en facilitar y exigir el cumplimiento de las normas sobre prevención y salud laboral, parece que le tenemos miedo a las acciones conminativas.

La muerte del trabajador en Priego se entrelaza en con otra que dice “La Junta controlará a 371 empresas con un elevado índice de siniestralidad laboral, son firmas que han registrado más de nueve accidentes en los dos últimos años”, en Córdoba, ¿casualidad?, sigue la noticia diciendo,”en el conjunto de la Comunidad Autónoma serán un total de 3.602”, es hora de iniciar el envío de más cantidad de casos a la fiscalía para su estudio, con una ley más severa y con envíos a lo Penal, tipificando como delito y no como falta las agresiones a la ley de Prevención y Salud Laboral.

Como colofón la tercera noticia habla de la falta de Inspectores en la provincia de Málaga con un inspector por cada 24.000 trabajadores,”más de 536.000 trabajadores afiliados a la Seguridad Social, casi 50.000 empresas inscritas y 2.004 bajas mensuales por contingencias profesionales (accidente laboral o enfermedad derivada del trabajo). Para estos millares de datos, la Inspección de Trabajo de la provincia de Málaga tiene sólo 22 inspectores que controlan la prevención de riesgos laborales. Con la calculadora en la mano, un inspector para cada 24.377 malagueños”, se supone que en Córdoba el ratio será más alto, si no apaga y vámonos, ¿cuando van ha terminar las inspecciones?.

Es hora de que la sociedad nos concienciemos, nos movilicemos y no esperemos que estos de la foto nos lo solucionen, por que estos siempre están tomando medidas pero nunca terminan el traje.

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