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Etiqueta: conciliación
La racionalización de horarios, papel mojado para los funcionarios
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Marcelino Ollé | 20-12-2016 | 19:52 |0

El Pacto Nacional por la Racionalización de Horarios, que presentó hace unos días la ministra de Empleo, Fátima Báñez, se queda en papel mojado si volvemos la vista hacia la Administración General del Estado. Y es que algunas de las medidas que recoge ese pacto ya están recogidas en el Plan de Igualdad que aprobó el Gobierno central para el sector público, pero no se aplican.

Así,   medidas como la finalización de la jornada laboral a las 18.00 horas, el teletrabajo y las bolsas de horas (que los trabajadores pueden librar de manera justificada y con flexibilidad para posteriormente devolverlas), ya se encuentran recogidas en el II Plan Estratégico de Igualdad al que habría que añadir  la jornada laboral de las 35 horas semanales.​

En este sentido, sería importante la implantación de la Bolsa de Horas para la conciliación de la vida laboral y familiar ya que es un derecho propio de todos los trabajadores y trabajadoras que les permitiría poder conciliar familia y trabajo, desechando de una vez esas jornadas laborales irracionales y eminentemente presentistas. Esta medida  fue incluida como la número 54 en el Plan Estratégico de Igualdad de

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Un padre podrá entrar más tarde a trabajar para llevar a su hijo a la guardería
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Marcelino Ollé | 15-12-2015 | 07:38 |0

Una sentencia, del Juzgado de lo Social número 13 de Madrid, reconoce el derecho  de un trabajador a flexibilizar en un máximo de una hora el horario de entrada al trabajo de mañana, de lunes a viernes, para poder llevar a su hijo a la guardería, sin que por ello se le penalice.

El auto da la razón a un cocinero del Centro de Referencia Estatal de Atención al Daño Cerebral de Madrid,  que reclamó su derecho a flexibilizar en una hora el horario de entrada, pero su centro de trabajo se lo denegó, puesto que a esa hora se empiezan a servir los desayunos y se pone en funcionamiento la cocina. Concretamente, el trabajador entra en su turno de mañana a las 08.00, la misma hora a la que tiene que dejar a su hijo en su escuela infantil.

En este sentido cabe destacar que, además,  los compañeros de trabajo (el centro cuenta con 6 personas, contando con el jefe de cocina) respaldaron su pretensión al manifestar que con la presencia de dos personas en cocina se puede atender el servicio de desayuno, sin que se produzca ninguna incidencia o colapso.

Estos razonamientos han llevado al juez a considerar que “el derecho del trabajador debe prevalecer sobre la

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Sólo uno de cada 4 altos cargos de la Administración es mujer
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Marcelino Ollé | 13-03-2014 | 16:50 |0

Tan solo el 23% de las plazas de altos cargos en la Administración General del Estado está ocupada por una mujer, es decir, una de cada cuatro. Una cifra que refleja cómo el Gobierno central incumple su Propio Plan de Igualdad entre hombres y mujeres.

De hecho, el objetivo marcado por el Estado para su administración es que las mujeres ocupen el 40 % de altos cargos, si bien la realidad es que no llegan al 23 % de media: ministros (28,5%), secretarios de Estado (24,1%), subsecretarios (28,33%), directores generales (27,3%) y embajadores (13,6%).

Estos datos, que se desvelan en el Informe de Seguimiento del Plan sobre 13 ministerios y 52 organismos dependientes a lo largo de 2011 y 2012, reflejan además otros aspectos más preocupantes como son las carencias detectadas en aspectos tan sensibles como la prevención de los casos de violencia de género para las empleadas públicas.

En este sentido, es destacable que la mitad de los centros de trabajo de la Administración carecen de protocolos contra el acoso sexual y por razón de sexo, y solo tres cuentan con uno de movilidad para las víctimas. De hecho hay poco información y ausencia de indicadores para

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Los nuevos horarios de los funcionarios en seis claves
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Marcelino Ollé | 08-01-2013 | 19:54 |0

Comenzamos un nuevo año con el sabor agridulce de que algunos empleados públicos extremeños sí han cobrado la paga de Navidad –los de la Junta en forma de adelanto de junio a enero y los de la Asamblea recibieron en diciembre la extra – y otros, los que dependemos de otras administraciones – unos 50.000- no.

Mientras tanto, el pasado 29 de diciembre se publicaba en el Boletín Oficial de Estado (BOE)  la resolución, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos.

Esta nueva normativa no deja de ser el colofón a un año negro en materia de recortes a los empleados públicos de cualquier administración.

Estas son las seis claves de la resolución que ya han entrado en vigor:

1)El horario fijo de presencia en el puesto de trabajo será de9,00 a 17 horas, de lunes a jueves, con una interrupción para la comida que no computará como trabajo efectivo y que será como mínimo de media hora, y de 9,00 a 14,30 los viernes.

Entre las diez y las doce y media de la mañana los

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Sobre el autor Marcelino Ollé
Periodista (Universidad Autónoma de Barcelona) y Funcionario de la Administración de Justicia. En Twitter: @MarcelinoOlle

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