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Los cinco derechos que quieren recuperar los funcionarios
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Marcelino Ollé | 23-11-2016 | 18:36 |0

“Vamos a mejorar las condiciones” de los empleados públicos porque “merecen ese reconocimiento”, estas declaraciones que ha hecho el ministro de  Hacienda y Función Pública, Cristóbal Montoro, habrá que ver qué forma les da a lo largo de esta legislatura. No se puede olvidar que desde 2010 han sido muchos los derechos que han perdido los trabajadores de la Administración con una bajada de sueldo incluida.

En este sentido, se debe alcanzar un primer acuerdo de legislatura que permita recuperar el poder adquisitivo perdido durante los años de la crisis y el 5%, de media, de la bajada de los salarios que se produjo en  2010. El Gobierno no puede limitarse a aplicar, tan solo, el incremento de la inflación que se calcula que rondará el año que viene el 1,5%. Desde 2010 a 2015, el salario de los trabajadores públicos no registró ningún incremento, mientras que la inflación repuntó un 8,7%. En consecuencia, los trabajadores de la Administración han sufrido una importante pérdida de poder adquisitivo.

El segundo de los derechos a recuperar es el de la vuelta a la jornada laboral de las 35 horas, el Gobierno debería derogar el decreto que dio lugar a las 37,5

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La subida del 1% bajará el sueldo de funcionarios por el aumento del IRPF
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Marcelino Ollé | 02-03-2016 | 10:33 |0

La subida salarial del 1% para los empleados públicos dependientes de la Junta de Extremadura que, tras la aprobación de los Presupuestos de la Comunidad, se hará efectiva a partir del próximo 1 de abril no se notará hasta mayo y hará perder dinero, otra vez, a los trabajadores.

Es decir, el pago de ese 1% ya viene con retraso porque a los empleados públicos del Gobierno Central y de algunas otras administraciones, ya  se les  hizo efectivo en la nómina de enero de este año, sin embargo a los de la Junta se les incluirá en la nómina de abril el total de los 4 meses de retraso. De esta forma el IRPF que se les retendrá será superior al que tendrán en la siguiente nómina, la de mayo. Los trabajadores, según pasa el tiempo, pierden dinero. Además, este exiguo  incremento salarial del 1% no compensa la pérdida del poder adquisitivo superior al 25% que han acumulado los empleados públicos durante los  últimos 5 años.

Las medidas tomadas por los distintos gobiernos desde 2010, como la rebaja media del 5% en los salarios base, la congelación de las nóminas, la supresión de una paga extra en el año 2012, el aumento de la jornada laboral a 37

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Sobre el autor Marcelino Ollé
Periodista (Universidad Autónoma de Barcelona) y Funcionario de la Administración de Justicia. En Twitter: @MarcelinoOlle

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