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Etiqueta: retribuciones
Cómo subir los salarios de los funcionarios aunque no haya gobierno
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Marcelino Ollé | 05-09-2016 | 18:43 |0

Los empleados públicos, una vez más,  volvemos a estar en el punto de mira de nuestros gobernantes en funciones y no precisamente para bien. Intentan utilizar que nuestros sueldos dependen de las cuentas públicas para lanzar veladas amenazas sobre que la falta de presupuestos afectará, otra vez, a nuestros bolsillos y condiciones de trabajo por la no convocatoria de nuevas oposiciones.

Está claro que nos  encontramos en una situación totalmente anómala porque si se prorrogan los presupuestos actuales, que se diseñaron en el verano de 2015  se utilizarán para afrontar el ejercicio 2017, que tiene unas connotaciones económicas y unas necesidades de la Administración totalmente distintas. Esto afectará no solo a las retribuciones de los empleados públicos, sino también a las plantillas; cada vez hay más vacantes por las jubilaciones que se están produciendo.

A pesar de que el Gobierno esté en funciones los decretos Ley pueden dictarse,  lo saben perfectamente en el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas que dirige Cristóbal Montoro, siempre que cuenten con otros grupos parlamentarios para que lo apoyen en el Congreso.

En este

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¿Qué funcionarios tienen derecho al 47,8% de la extra pendiente?
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Marcelino Ollé | 16-05-2016 | 18:57 |0

Los empleados públicos(funcionarios y laborales) de la Administración General del Estado (AGE)  que hayan cambiado de destino desde 2012 deberán reclamar mediante un escrito, dirigido a su órgano de gestión de personal, el abono del 47,8% de la extra pendiente de cobrar. Así se establece en una resolución del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas publicada en el Boletín Oficial del Estado(BOE).

Una reclamación personal, y por escrito,  que también tendrán que hacer los empleados públicos que se hayan jubilado desde 2012 y los herederos de los que hayan fallecido desde entonces para poder cobrar la cantidad que les corresponda. Estos últimos, según la resolución del BOE remitirán “la petición al órgano de gestión de personal correspondiente conforme al derecho civil”.

También tienen derecho a recibir su parte de la extra aquellos empleados públicos que en la fecha en la que se suprimió esa paga prestaban servicios en AGE pero que posteriormente hayan pasado a prestar servicios en una Administración Pública distinta. Eso sí, están obligados  a presentar el escrito de petición a su actual departamento de personal que se lo

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El Gobierno retrasa la extra a los funcionarios del Estado
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Marcelino Ollé | 03-04-2016 | 18:42 |0

¿A que espera el Gobierno en funciones para pagar el 50% pendiente de la Extra de 2012 a los empleados públicos estatales? No hay justificación alguna para que el Ejecutivo en funciones no abone lo que resta de esta paga ya que es una cantidad incluida en la Ley de Presupuestos Generales del Estado (PGE) para este año.

Resulta sorprendente que a fecha de abril el Ministro de Hacienda y Administraciones Públicas en funciones, Cristóbal Montoro, no haya dado explicación alguna de porqué  no se ha realizado el abono de esta paga que se les debe a los trabajadores del Administración estatal. Y es que hay que recordar que antes de las elecciones generales de diciembre, concretamente en el mes de septiembre del año pasado, se dijo que se cobraría a partir del mes de enero de 2016.

Es más, en distintas reuniones,  con los sindicatos más representativos en las administraciones públicas, durante los meses de septiembre y noviembre de 2015, se indicó que se haría en único pago y que el cálculo que habían hecho desde el ministerio de Hacienda ascendía a unos 750 euros de media por trabajador.

Lo que es evidente es que a fecha de hoy el Gobieo en

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La subida del 1% bajará el sueldo de funcionarios por el aumento del IRPF
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Marcelino Ollé | 02-03-2016 | 10:33 |0

La subida salarial del 1% para los empleados públicos dependientes de la Junta de Extremadura que, tras la aprobación de los Presupuestos de la Comunidad, se hará efectiva a partir del próximo 1 de abril no se notará hasta mayo y hará perder dinero, otra vez, a los trabajadores.

Es decir, el pago de ese 1% ya viene con retraso porque a los empleados públicos del Gobierno Central y de algunas otras administraciones, ya  se les  hizo efectivo en la nómina de enero de este año, sin embargo a los de la Junta se les incluirá en la nómina de abril el total de los 4 meses de retraso. De esta forma el IRPF que se les retendrá será superior al que tendrán en la siguiente nómina, la de mayo. Los trabajadores, según pasa el tiempo, pierden dinero. Además, este exiguo  incremento salarial del 1% no compensa la pérdida del poder adquisitivo superior al 25% que han acumulado los empleados públicos durante los  últimos 5 años.

Las medidas tomadas por los distintos gobiernos desde 2010, como la rebaja media del 5% en los salarios base, la congelación de las nóminas, la supresión de una paga extra en el año 2012, el aumento de la jornada laboral a 37

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Los interinos pueden cobrar la carrera profesional, según los tribunales
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Marcelino Ollé | 21-01-2016 | 10:05 |0


Una sentencia del Tribunal Superior  de Justicia de la Comunidad Valenciana (TSJCV) ha reconocido el derecho de los interinos con más de cinco años de antigüedad a percibir el  complemento  retributivo de la carrera profesional que actualmente cobran los funcionarios de carrera. Una decisión que podría abrir una puerta a los interinos dependientes de la Junta de Extremadura.

El alto Tribunal señala en su resolución que respecto a las condiciones de trabajo, de acuerdo con la jurisprudencia del Tribunal de Justicia, los trabajadores con contrato de duración determinada ” no pueden ser tratados de una manera menos favorable que los fijos que se encuentran en una situación comparable, a menos que se justifique un trato diferente por razones objetiva”.

En Extremadura, la carrera profesional para los funcionarios se encuentra regulada en los artículos 60 y siguientes, así como 102.1 y concordantes, de la Ley 13/2015 de la función pública extremeña. En esta ley, el derecho a cobrar la carrera profesional se reserva en exclusiva a los empleados públicos de carrera, excluyéndose a los funcionarios interinos.

En cualquier caso, la sentencia del TSJ

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El sueldo de los funcionarios aumenta un 1% en 2016
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Marcelino Ollé | 03-01-2016 | 19:35 |0

Los empleados públicos de todas las Administraciones tendrán este año un incremento de sueldo del 1 por ciento, la primera subida desde 2010. Así se recoge en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2016 (PGE) publicada en el BOE el pasado 30 de octubre y que entró en vigor el pasado día uno de enero.

Con esta subida de sueldo se rompe la tendencia negativa iniciada en 2010 por el Ejecutivo socialista de José Luis Rodríguez Zapatero que recortó el salario de los funcionarios entre un 5 y un 10 por ciento de media. Desde esa fecha se han mantenido los sueldos congelados, han sido cinco años sin incrementos en las nóminas. Además, en 2012, el Gobierno del PP de Mariano Rajoy, suprimió la paga extra de Navidad y recortó muchos de los derechos laborales a los trabajadores públicos.

Todas estas circunstancias negativas han hecho, según los sindicatos, que la pérdida de poder adquisitivo que han sufrido los empleados públicos  haya alcanzado el 20% de media durante los últimos cinco años.

Precisamente, desde las centrales sindicales se  considera insuficiente este incremento ya que el Gobierno debería haber tomado como referencia el

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Los funcionarios jubilados, fallecidos o despedidos también cobrarán el 26% de la extra
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Marcelino Ollé | 28-09-2015 | 18:54 |0

Todos los empleados públicos que estaban en activo en el año 2012 cuando se suprimió el pago de la extra de navidad tendrán derecho a cobrar el 26,2%  aunque se hayan jubilado, cambiado de administración o hubieran fallecido  en este caso, sus herederos. Así lo reconoce el Real Decreto Ley 10/2015 aprobado el pasado 11 de septiembre.

Este decreto recoge que estos trabajadores tienen derecho a percibir los dos abonos que ha aprobado el Gobierno central, uno el pasado mes de enero y otro que será probablemente el próximo mes de octubre, mediante una solicitud que va a publicar en breve el Ministerio de Hacienda y Administraciones públicas y que se podrá presentar vía web o  de forma presencial.

La resolución del Ejecutivo reconoce también que  aquellos empleados públicos que hubieran cambiado de destino dentro de la Administración o que han pasado a trabajar en una Administración Pública distinta, también les será abonado ese porcentaje de la extra por el ministerio, organismo o entidad en la que se encontrara prestando servicios en la fecha de entrada en vigor de la norma.

Eso sí, previa petición dirigida al órgano de gestión de personal

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Los altos cargos de la Administración esquivan los recortes
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Marcelino Ollé | 20-04-2015 | 18:43 |0

El sueldo de los altos cargos de la Administración General del Estado se ha incrementado a lo largo del último año en un 5,6% mientras que el de los empleados públicos bajó un 3%. Si analizamos el periodo que va de 2010 hasta 2015 nos encontramos con unos datos que certifican que, mientras la masa salarial se reducía a nivel general en un 11,2%,  la de los altos cargos se incrementaba en un 37,60%.

Estas cifras muestran claramente como los sueldos de los altos directivos (447 personas) no han sufrido merma alguna mientras que los salarios de los 523.137 trabajadores públicos de la administración Central siguen la tendencia descendente. Unos recortes que comenzaron en mayo de 2010 cuando el ejecutivo de Zapatero aprobó una rebaja media del 5% de los salarios y que no cesaron con la supresión de la paga extra de Navidad de 2012 impuesta por el Gobierno de Rajoy y la congelación permanente de los sueldos los últimos 4 años.

Como dato que corrobora este análisis, según un informe del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, los funcionarios de la Administración General del Estado recibieron en 2014 un total de de 3.225,34 millones de euros en

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Las bajas laborales disminuyen el 18% en el sector público
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Marcelino Ollé | 18-02-2015 | 19:27 |0

El porcentaje de bajas laborales entre los empleados públicos que faltaron a su trabajo por enfermedad, accidente o incapacidad temporal ha caído un 18% según se desprende  de los datos de la encuesta trimestral de costes laborales que realiza el Instituto Nacional de Estadística (INE) correspondiente a 2014.

Y es que desde hace ya más de dos años los empleados públicos que causen baja por contingencias comunes ven reducido su salario los tres primeros días de incapacidad un 50%;si la baja se prolonga de cuatro a 20 días, pasan a percibir el 75%;  y solo si se trata de una dolencia más grave, que provoque una baja de más de 21 días, es cuando cobran el 100% de su sueldo.

Esta nueva situación para los funcionarios la propició el Ministerio de Hacienda en 2012 cuando decretó un nuevo régimen retributivo para los empleados del sector público cuando causaran baja por incapacidad temporal (IT). Hasta entonces, los empleados públicos cobraban el 100% de su salario desde el primer día de la incapacidad, algo que no suele ser habitual en el ámbito privado (la legislación establece según la duración de la baja un rango del 60% al 75%), excepto que el

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Una sentencia justifica la compatibilidad a un funcionario por los recortes
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Marcelino Ollé | 19-01-2015 | 11:33 |0

Los recortes, los limitados sueldos  en muchos casos, y las sucesivas congelaciones sobre una bajada del 5 por ciento ha empujado a muchos empleados públicos a solicitar la compatibilidad con otro empleo.

En total, han sido casi un millar de funcionarios del Estado los que han pedido compatibilizar su puesto en la Administración con otra actividad, privada o pública, durante el pasado año, acogiéndose así a la posibilidad abierta  por una sentencia del Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 7 de Barcelona (autos 164/2012) que dio la razón a un agente de la Guardia Urbana que quería compatibilizar su salario con un trabajo como abogado.

Y es que en el auto, de fecha de 19 de marzo de 2014, se alega que ” dicho trabajador había sufrido una pérdida de poder adquisitivo en los últimos años que obliga a dar una interpretación más flexible a la regulación sobre incompatibilidades en el sector público”.

El juez mencionaba varias sentencias previas dando vía libre a ese tipo de compatibilidades, e incluso jurisprudencia del Tribunal Supremo ratificando la posibilidad de ejercer la abogacía a un guardia civil, un cuerpo en el que las restricciones

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Sobre el autor Marcelino Ollé
Periodista (Universidad Autónoma de Barcelona) y Funcionario de la Administración de Justicia. En Twitter: @MarcelinoOlle

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