El pasado mi\u00e9rcoles la Comisi\u00f3n Europea aprob\u00f3 el objetivo de establecer para 2020 una cuota del 40 % de mujeres en los consejos de administraci\u00f3n de las empresas cotizadas en la UE. Ese mismo d\u00eda la canciller alemana, Angela Merkel, vino a decir que verdes las han segado y que el asunto de la cuota femenina \u00abdebe ser regulado a nivel nacional\u00bb. El proyecto de ley lo propone la comisaria de Justicia, Viviane Reding y quien rechaza su regulaci\u00f3n a nivel europeo es otra mujer, Angela Merkel. Podr\u00eda parecer que entre mujeres anda el juego, pero creo que el problema es m\u00e1s complejo.
\nEl de las cuotas femeninas y la discriminaci\u00f3n positiva es uno de los debates m\u00e1s recurrentes de las \u00faltimas d\u00e9cadas. La historia en este terreno avanza en zigzag. Durante los gobiernos de Zapatero, por ejemplo, se quisieron dar pasos adelante y sin embargo est\u00e1 muy extendida la percepci\u00f3n de que algunos nombres \u2013y sobre todo la trayectoria de algunas \u2018miembras\u2019\u2013 no contribuy\u00f3 precisamente a prestigiar el papel de la mujer, con Leire Paj\u00edn, Bibiana A\u00eddo, Magdalena \u00c1lvarez… Nadie en su sano juicio dudar\u00e1, no obstante, de la buena voluntad que animaba a Zapatero en su af\u00e1n por promover el trabajo y la figura de la mujer.
\nLos contrarios al sistema de cuotas apelan a criterios como los de idoneidad, m\u00e9rito y competencia para seleccionar qui\u00e9n debe ocupar un puesto de trabajo, sin que influya la condici\u00f3n de ser var\u00f3n o ser hembra. La \u00fanica salvedad que cabe hacer a tal postura es el punto de partida, es decir: habr\u00e1 que atenerse de manera escrupulosa a esos criterios cuando el punto de partida y el reglamento de la competici\u00f3n sean iguales para el hombre y para la mujer. No es aceptable que en la carrera salgan a la par y punt\u00faen igual un Ferrari y un Seat 600.
\nDurante siglos, en Espa\u00f1a ha estado vigente la mentalidad que anida en la frase de Quevedo: \u00abDe la mujer, como de las otras cosas, usa; pero no te f\u00edes\u00bb.
\nNo se trata de imponer \u2018por ley\u2019 una cuota femenina que discrimine a los m\u00e1s capaces o con m\u00e1s m\u00e9ritos. Imponer la cuota es una manera de contribuir a que la igualdad de oportunidades se produzca de facto en la sociedad a trav\u00e9s de la conciliaci\u00f3n familiar y laboral, de las bajas paternas y de ir arrinconando los \u2018inconvenientes\u2019 que ancestralmente condicionan a la mujer mientras siga siendo ella quien conciba y alumbre los hijos… Quiero decir que la cuota no es un objetivo en s\u00ed, es tan solo una herramienta, un instrumento para avanzar. Y de momento, en los consejos de administraci\u00f3n de las mayores empresas de la UE solo se sienta un 13,7 por ciento de mujeres…
\nNo tiene sentido que \u00fanicamente las mujeres sin hijos o las \u2018superwomans\u2019 lleguen a los principales puestos de responsabilidad en las empresas cuando tienen m\u00e9ritos, capacidades y preparaci\u00f3n m\u00e1s que suficiente para ello. La mejor manera de luchar contra esa inercia hist\u00f3rica, contra la fuerza centr\u00edfuga que las reduce al plano dom\u00e9stico y las aleja de los centros de poder es el establecimiento de cuotas, aunque alimente la propia misoginia de otras mujeres y a pesar del desabrido recuerdo de algunas \u2018ministras de cuota\u2019 de Rodr\u00edguez Zapatero.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El pasado mi\u00e9rcoles la Comisi\u00f3n Europea aprob\u00f3 el objetivo de establecer para 2020 una cuota del 40 % de mujeres en los consejos de administraci\u00f3n de las empresas cotizadas en la UE. Ese mismo d\u00eda la canciller alemana, Angela Merkel, vino a decir que verdes las han segado y que el asunto de la cuota […]<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[18,76,257,354,607,1016,1295,1346],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.hoy.es\/Juandomingofernandez\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/347"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.hoy.es\/Juandomingofernandez\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.hoy.es\/Juandomingofernandez\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.hoy.es\/Juandomingofernandez\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.hoy.es\/Juandomingofernandez\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=347"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogs.hoy.es\/Juandomingofernandez\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/347\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.hoy.es\/Juandomingofernandez\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=347"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.hoy.es\/Juandomingofernandez\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=347"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.hoy.es\/Juandomingofernandez\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=347"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}