{"id":1148,"date":"2019-03-07T16:41:02","date_gmt":"2019-03-07T16:41:02","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.hoy.es\/elrincondelzurdo\/?p=1148"},"modified":"2019-03-07T16:43:17","modified_gmt":"2019-03-07T16:43:17","slug":"el-efecto-matilda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.hoy.es\/elrincondelzurdo\/2019\/03\/07\/el-efecto-matilda\/","title":{"rendered":"El efecto Matilda"},"content":{"rendered":"<div class=\"col-xs-12 col-sm-12 col-md-8 col-lg-8\">\n<div class=\"voc-detail voc-detail-grid\" data-voc-share-selection=\"\">El pasado martes, la prestigiosa bioqu\u00edmica<strong> <a href=\"https:\/\/www.hoy.es\/badajoz\/margarita-salas-llego-20190226211258-nt.html\">Margarita Salas<\/a><\/strong> estuvo en el campus pacense de la UEx para celebrar el D\u00eda de la Mujer y la Ni\u00f1a en la Ciencia y recordar que \u00ablas mujeres y las ni\u00f1as existen, y que eventualmente podr\u00e1n ser unas cient\u00edficas\u00bb. Salas relat\u00f3 los obst\u00e1culos con que se top\u00f3 en su trayectoria profesional por ser mujer, sobre todo cuando empez\u00f3 la tesis doctoral, \u00abdado que en esa \u00e9poca se pensaba que las mujeres no estaban capacitadas para hacer investigaci\u00f3n\u00bb y, ante ello, se sent\u00eda \u00abmuy discriminada y como invisible\u00bb. En definitiva, fue v\u00edctima de lo que se conoce como el <strong>efecto Matilda<\/strong>.<\/div>\n<p class=\"voc-detail voc-detail-grid\">El t\u00e9rmino fue acu\u00f1ado en 1993 por la historiadora de la ciencia<strong> Margaret W. Rossiter<\/strong> en honor de <strong>Matilda J. Gage<\/strong>, abolicionista y sufragista neoyorquina que a finales del siglo XIX denunci\u00f3 la invisibilizaci\u00f3n de las mujeres y sus m\u00e9ritos en la ciencia y otros contextos. Deriva del <strong>efecto Mateo<\/strong>, popularizado por el soci\u00f3logo<strong> Robert K. Merton<\/strong>. Por este efecto, los investigadores reputados concentran cada vez m\u00e1s recursos, premios, publicaciones y, por ende, cr\u00e9dito que los primerizos y desconocidos, incluso si su trabajo es compartido o similar. Sin embargo, Rossiter sostiene que las mujeres son m\u00e1s vulnerables a ese efecto por ser mujeres. Y pone m\u00faltiples ejemplos: <strong>Trotula de Salerno<\/strong>, <strong>Marie Curie<\/strong>, <strong>Lise Meitner<\/strong>, <strong>Rosalind Franklin<\/strong>, <strong>Jocelyn Bell Burnell<\/strong>\u2026<\/p>\n<p>Ilustrativo es el caso de <a href=\"https:\/\/hipertextual.com\/2018\/01\/ben-barres-glia-transexual\"><strong>Ben Barres<\/strong><\/a>, un neurobi\u00f3logo transexual que naci\u00f3 en 1954 llam\u00e1ndose Barbara y decidi\u00f3 cambiar de sexo en 1997. Barres sufri\u00f3 la discriminaci\u00f3n como mujer y denunci\u00f3 que sus obras cient\u00edficas se percibieron de manera diferente seg\u00fan el g\u00e9nero bajo el cual las public\u00f3, hasta tal punto de que en una ocasi\u00f3n, tras impartir su primera charla como hombre, escuch\u00f3 a un compa\u00f1ero: \u00abBen ha dado hoy un gran seminario, su trabajo es mucho mejor que el de su hermana\u00bb. Su colega no sab\u00eda que Ben y Barbara eran la misma persona.<\/div>\n<p class=\"col-xs-12 col-sm-12 col-md-8 col-lg-8\">Con todo, Salas percibe que \u00abahora hay muchas m\u00e1s mujeres que antes en nuestros laboratorios\u00bb. No obstante, advirti\u00f3 que a\u00fan hay muchas que abandonan su carrera cuando tienen hijos. Raz\u00f3n por la que cree importante apoyarlas cuando son madres y que los hombres se involucren en la paternidad, \u00abque hay que estar al 50%\u00bb. Un paso clave en este sentido es la <a href=\"https:\/\/www.hoy.es\/economia\/trabajo\/gobierno-retrasa-abril-ampliacion-paternidad-20190307095648-ntrc.html\">equiparaci\u00f3n progresiva de los permisos de maternidad y paternidad<\/a> reci\u00e9n aprobada por el Gobierno, pues mientras ser padre y ser madre no implique laboralmente lo mismo, <a href=\"https:\/\/www.hoy.es\/economia\/trabajo\/probabilidades-acceder-entrevista-20190306140922-ntrc.html\">las empresas seguir\u00e1n penalizando la maternidad<\/a>.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n es esencial, como recalc\u00f3 el rector de la UEx, <strong>Antonio Hidalgo<\/strong>, en el acto al que asisti\u00f3 Salas, \u00abromper los estereotipos y roles de g\u00e9nero en las etapas educativas m\u00e1s tempranas\u00bb para \u00abno condicionar\u00bb las decisiones de las futuras universitarias. Las ni\u00f1as se creen menos brillantes que los ni\u00f1os desde los seis a\u00f1os, seg\u00fan un estudio publicado en &#8216;Science&#8217;, y a\u00fan las f\u00e9minas son minoritarias en carreras como las ingenier\u00edas. Es en buena parte consecuencia de esos estereotipos y roles que a\u00fan inculcamos a los ni\u00f1os desde la cuna: a ellas las vestimos de rosa y a ellos de azul; ellas juegan con mu\u00f1ecas y casitas y ellos con coches y pelotas; a ellas les leemos cuentos de princesas y a ellos de h\u00e9roes matadragones.<\/p>\n<p>Por tanto, hasta que no se consiga la igualdad de g\u00e9nero real, ser\u00e1 necesario celebrar el <strong>8M<\/strong>. Como dijo Salas, ojal\u00e1 en un futuro \u00abno demasiado lejano\u00bb deje de ser necesario \u00abporque ya la mujer ocupe en la sociedad el puesto equiparable al que ocupan los hombres\u00bb.<\/p>\n<p>(Publicado en el diario HOY el 3 de marzo de 2019)<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pasado martes, la prestigiosa bioqu\u00edmica Margarita Salas estuvo en el campus pacense de la UEx para celebrar el D\u00eda de la Mujer y la Ni\u00f1a en la Ciencia y recordar que \u00ablas mujeres y las ni\u00f1as existen, y que eventualmente podr\u00e1n ser unas cient\u00edficas\u00bb. 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