La reducción del empleo público mantenida a lo largo de los últimos meses está poniendo en serio peligro el modelo de función pública que debe dar servicio al ciudadano. Y es que los datos son claros: la Seguridad Social comenzó el año con un total de 11.251 afiliados menos en el sector de Administración Pública y Defensa y Seguridad Social, respecto a diciembre de 2012.

Estas cifras que ha hecho públicas el  Ministerio de Empleo y Seguridad Social también muestran que  el descenso registrado en enero es ligeramente inferior al del año pasado, cuando bajó en 16.876 afiliaciones.

Sin embargo, el dato no deja de ser preocupante ya que los descensos más fuertes se han dado en educación y sanidad. Así, en el sector educativo  se han detectado 6.271 afiliados menos, después de tres meses consecutivos sin bajas. Mientras, el sector de Actividades Sanitarias y Servicios Sociales arrancó el año con un nuevo descenso de 14.521 afiliados.

En términos interanuales, el Régimen General de la Seguridad Social perdió 58.559 afiliados en la Administración Pública, 29.051 en el sector de la Educación y 173.048 en Actividades Sanitarias y Servicios Sociales. La sanidad y los servicios sociales es, después de la Construcción, el sector que porcentualmente ha registrado más bajas.

El recorte se ha producido por una doble vía. En primer lugar, con la salida de los trabajadores interinos, cuyo número han reducido de forma más que drástica todas las administraciones; en segundo, manteniendo a cero la tasa de reposición de funcionarios, es decir, amortizando los empleos de los que se jubilan.

Estas cifras demuestran la  necesidad de impulsar un plan urgente de ordenación de recursos humanos en el sector público para garantizar la correcta prestación de los servicios públicos que reciben los ciudadanos.