{"id":271,"date":"2014-05-05T11:08:21","date_gmt":"2014-05-05T11:08:21","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.hoy.es\/funcionario-hoy\/?p=271"},"modified":"2014-05-05T11:08:21","modified_gmt":"2014-05-05T11:08:21","slug":"un-telefono-de-ayuda-para-los-funcionarios-agredidos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.hoy.es\/funcionario-hoy\/2014\/05\/05\/un-telefono-de-ayuda-para-los-funcionarios-agredidos\/","title":{"rendered":"Un tel\u00e9fono de ayuda para los funcionarios agredidos"},"content":{"rendered":"

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En caso de agresi\u00f3n f\u00edsica, los empleados p\u00fablicos dispondr\u00e1n de<\/strong> un tel\u00e9fono especial (902 42 56 27) al que poder llamar<\/strong> y en el que tendr\u00e1n a su disposici\u00f3n\u00a0 a un abogado para informe del alcance de los derechos que, con car\u00e1cter general, le asisten y la mejor manera de defenderse.<\/p>\n

Esta iniciativa la ha puesto en marcha el Ministerio de Empleo para todos los trabajadores del Servicio de Empleo P\u00fablico Estatal\u00a0 (SEPE) <\/strong>destinados en las oficinas en las que se gestionan las prestaciones por desempleo.<\/strong> No hay que olvidar que en estos centros se atienden diariamente a personas que, en muchos casos, se encuentran en situaciones desesperadas por estar en paro o carecer del derecho al cobro de prestaciones o subsidios.<\/p>\n

Adem\u00e1s, el Gobierno tambi\u00e9n ha habilitado una p\u00f3liza de seguros colectiva<\/strong>, para estos trabajadores del SEPE, que garantice su defensa jur\u00eddica<\/strong> en situaciones de agresi\u00f3n verbal o f\u00edsica en su actividad diaria. As\u00ed, los afectados dispondr\u00e1n de asistencia letrada espec\u00edfica garantizando los gastos judiciales y las reclamaciones de da\u00f1os y perjuicios ante da\u00f1os corporales, insultos, amenazas, intimidaciones o coacci\u00f3n, da\u00f1os materiales al veh\u00edculo de su propiedad o perjuicios patrimoniales.<\/p>\n

Aunque en un principio estos protocolos de ayuda se hayan puesto en marcha para los empleados p\u00fablicos del Ministerio de Empleo desde el Gobierno se apunta a que se est\u00e1 trabajando para extender la medida al conjunto de todas las administraciones p\u00fablicas, dado que desde el comienzo de la crisis este tipo de situaciones conflictivas ha ido en aumento.<\/p>\n

Las principales causas de los incidentes, seg\u00fan datos del propio Gobierno, son la denegaci\u00f3n de solicitudes de prestaciones o subsidios, desacuerdo con la informaci\u00f3n recibida por el funcionario, petici\u00f3n de documentaci\u00f3n, solicitud de certificados o carecer de cita previa.<\/p>\n

Es de destacar que las agresiones se producen m\u00e1s sobre mujeres<\/strong>\u00a0(un 52 por ciento frente al 36,5 de los hombres) porque son mayor\u00eda en la plantilla. Adem\u00e1s, \u00a0Empleo da cuenta de nuevas\u00a0 situaciones que hasta ahora no se hab\u00edan dado como la grabaci\u00f3n por m\u00f3vil a los trabajadores y la amenaza de difusi\u00f3n en las redes sociales o la realizaci\u00f3n de amenazas por dichas redes.<\/p>\n

En definitiva, hay que tener en cuenta que los funcionarios trabajamos de cara al p\u00fablico y estamos pagando los platos rotos del \u201ccabreo\u201d y la tensi\u00f3n de muchos ciudadanos por culpa de la situaci\u00f3n econ\u00f3mica. No hay que olvidar\u00a0 que los empleados p\u00fablicos hemos sido objeto de una campa\u00f1a de desprestigio, de una operaci\u00f3n de acoso y derribo en la que se nos responsabiliz\u00f3 directamente y ante la opini\u00f3n p\u00fablica de ser los causantes\u00a0 de la recesi\u00f3n, poni\u00e9ndose en cuesti\u00f3n nuestro trabajo.<\/p>\n

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