{"id":36,"date":"2012-11-12T11:15:56","date_gmt":"2012-11-12T11:15:56","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.hoy.es\/funcionario-hoy\/?p=36"},"modified":"2012-11-12T11:15:56","modified_gmt":"2012-11-12T11:15:56","slug":"la-inversion-en-educacion-una-de-las-claves-para-salir-de-la-crisis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.hoy.es\/funcionario-hoy\/2012\/11\/12\/la-inversion-en-educacion-una-de-las-claves-para-salir-de-la-crisis\/","title":{"rendered":"Este curso terminar\u00e1 con un d\u00e9ficit de 1.000 docentes en Extremadura"},"content":{"rendered":"

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Este curso que ahora ha comenzado terminar\u00e1 en Junio de 2013 con un d\u00e9ficit en la plantilla de 1.000<\/strong> docentes<\/strong> en nuestra regi\u00f3n, unos 35.000 en todo el pa\u00eds, a pesar de que el n\u00famero de alumnos se ha incrementado en una media del 1,7%. A esta cifra hay que sumarle tambi\u00e9n una reducci\u00f3n en inversi\u00f3n p\u00fablica educativa en Extremadura de 30 millones de euros para el pr\u00f3ximo a\u00f1o. Unas cantidades\u00a0 que, como m\u00ednimo, parecen injustas y desproporcionadas.<\/p>\n

Precisamente, no parece muy coherente que desde la Administraci\u00f3n\u00a0 no se repongan las plazas que dejan los jubilados (800 en Extremadura a final del curso)<\/strong> y quienes salen del sistema, la nula oferta de empleo y la consiguiente congelaci\u00f3n de las oposiciones, pues no s\u00f3lo provocan la mutilaci\u00f3n de las plantillas de profesores, sino tambi\u00e9n el envejecimiento de las mismas al no permitir el acceso a nuestros j\u00f3venes.<\/p>\n

La tasa de reposici\u00f3n aprobada el a\u00f1o pasado por el Gobierno central para Educaci\u00f3n (10%), qued\u00f3 suspendida<\/strong> en casi todas las comunidades aut\u00f3nomas para acumularla a la de este a\u00f1o, por recomendaci\u00f3n del propio Ministerio de Educaci\u00f3n,\u00a0 hasta un 20 por ciento, cifra claramente insuficiente a la vista de los datos anteriores. As\u00ed, es evidente que para mantener la calidad y la viabilidad del sistema educativo espa\u00f1ol, como uno de los pilares del Estado del Bienestar a medio y largo plazo, deben convocarse oposiciones para el pr\u00f3ximo a\u00f1o con el 100 por cien de las vacantes existentes.<\/p>\n

De no convocarse oposiciones, se producir\u00e1 la desaparici\u00f3n de un importante n\u00famero de puestos de trabajo<\/strong> en el \u00e1mbito educativo, el incremento de profesores en paro y el deterioro de nuestra educaci\u00f3n. Lamentablemente, la direcci\u00f3n que han tomado nuestros responsables educativos nada tiene que ver con las recomendaciones de todos los organismos internacionales: \u201cinvertir en Educaci\u00f3n para salir cuanto antes y en mejores condiciones de la crisis\u201d.<\/p>\n

Evitar que el deterioro de la ense\u00f1anza p\u00fablica repercuta en toda la sociedad pasa por la convocatoria de oposiciones <\/a>para cubrir el total de las vacantes<\/strong> que existen en nuestra comunidad. Es imposible que la educaci\u00f3n p\u00fablica extreme\u00f1a mejore si no se consigue frenar la sangr\u00eda que se est\u00e1 produciendo en las plantillas de profesores.<\/p>\n

Y es que no nos podemos olvidar de que el profesorado\u00a0 es el pilar fundamental en el que se sustenta la educaci\u00f3n de nuestros hijos<\/strong>. El recorte de presupuesto que est\u00e1 sufriendo la ense\u00f1anza p\u00fablica, en medios y en plantillas, es de tal calado que afectar\u00e1 gravemente, si no se pone remedio, al futuro de nuestra sociedad.<\/p>\n

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