{"id":366,"date":"2015-05-04T18:54:29","date_gmt":"2015-05-04T18:54:29","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.hoy.es\/funcionario-hoy\/?p=366"},"modified":"2015-05-04T18:54:29","modified_gmt":"2015-05-04T18:54:29","slug":"cada-vez-mas-trabajadores-precarios-en-la-administracion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.hoy.es\/funcionario-hoy\/2015\/05\/04\/cada-vez-mas-trabajadores-precarios-en-la-administracion\/","title":{"rendered":"Cada vez m\u00e1s trabajadores precarios en la Administraci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

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\"\"<\/a>\u00a0Las administraciones p\u00fablicas pretenden cubrir la falta de personal con empleo precario y contratos inferiores a un a\u00f1o. As\u00ed se desprende de los \u00faltimos datos de la Encuesta de Poblaci\u00f3n Activa (EPA) <\/a>que fija un incremento de puestos de trabajo en el sector p\u00fablico de 25.300 personas pero el d\u00e9ficit real es de 349.900 perdidos<\/strong> desde finales de 2011, cuando empez\u00f3 la sangr\u00eda en la administraci\u00f3n como consecuencia de los ajustes del Gobierno.<\/p>\n

Estos datos muestran que este peque\u00f1o crecimiento en el empleo p\u00fablico no palia la\u00a0 tremenda destrucci\u00f3n de tejido humano que se ha producido durante estos a\u00f1os. La administraci\u00f3n local, la sanidad o la educaci\u00f3n son los sectores en los que la p\u00e9rdida de empleo ha sido m\u00e1s importante.<\/strong> \u00a0Sin olvidar el personal administrativo (sin ir m\u00e1s lejos en las oficinas de empleo), Administraci\u00f3n de Justicia o Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado.<\/p>\n

Todas las administraciones est\u00e1n aumentando la ocupaci\u00f3n de sus centros de trabajo con empleo temporal y precario. En total hay 622.500 ocupados con un contrato temporal (21 por ciento)<\/strong>. De estos, 213.300 tienen menos de un a\u00f1o de duraci\u00f3n y un 62,9 por ciento son mujeres<\/strong>, <\/strong>lo que indica tambi\u00e9n la feminizaci\u00f3n en la precariedad del empleo.<\/p>\n

La \u00fanica forma de superar estas cifras de empleo interino es la convocatoria de oposiciones <\/strong>ya que el buen funcionamiento de la administraci\u00f3n pasa por el refuerzo de sus \u00a0plantillas donde sea necesario y de manera estable. El Gobierno debe ampliar la oferta de empleo p\u00fablico<\/strong>, \u00a0as\u00ed como las comunidades aut\u00f3nomas deben aplicar al m\u00e1ximo la tasa de reposici\u00f3n<\/strong> que les permite el Ejecutivo (hasta el 50 por ciento, dependiendo del sector).<\/p>\n

No se debe olvidar que casi uno de cada dos empleados p\u00fablicos de la Administraci\u00f3n General del Estado se encuentra a punto de jubilarse <\/strong>lo que puede provocar un colapso de de los servicios que presta el Gobierno central. Casi un 10% del personal al servicio de los ministerios tiene entre 60 y 64 a\u00f1os, mientras que otro 42 tiene entre 50 y 59 a\u00f1os. Apenas un 1,4% tiene menos de 30 a\u00f1os, frente al 13,2% de entre 30 y 39 a\u00f1os. Es decir, la mitad del personal se encuentra muy cerca de retirarse y solicitar la jubilaci\u00f3n anticipada.<\/p>\n

Se trata de una situaci\u00f3n delicada sector p\u00fablico en el que las plazas de aquellos trabajadores que se jubilan se quedan sin cubrir por la que la tasa de reposici\u00f3n aprobada por el Ejecutivo sigue sin ser suficiente lo que repercute en la calidad del servicio que se presta al ciudadano<\/p>\n

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