{"id":410,"date":"2015-11-09T21:33:27","date_gmt":"2015-11-09T21:33:27","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.hoy.es\/funcionario-hoy\/?p=410"},"modified":"2015-11-09T21:33:27","modified_gmt":"2015-11-09T21:33:27","slug":"extremadura-pierde-2-400-funcionarios-en-2015","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.hoy.es\/funcionario-hoy\/2015\/11\/09\/extremadura-pierde-2-400-funcionarios-en-2015\/","title":{"rendered":"Extremadura pierde 2.400 funcionarios en 2015"},"content":{"rendered":"

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Este a\u00f1o 2015 va cerrar con una tendencia negativa en lo que a la creaci\u00f3n de empleo p\u00fablico se refiere y especialmente en sectores tan importantes, para el buen funcionamiento del Estado del Bienestar, como son la Sanidad y la Educaci\u00f3n. Y es que seg\u00fan los datos del Ministerio de Empleo <\/a>la tasa negativa se situar\u00e1 en 70.800 empleos p\u00fablicos menos que el a\u00f1o anterior en todo el Estado.<\/p>\n

Los datos\u00a0en nuestra regi\u00f3n<\/strong>\u00a0muestran tambi\u00e9n esta tendencia negativa a nivel estatal ya que en el \u00e1mbito de la\u00a0consejer\u00eda de Sanidad existe un d\u00e9ficit estructural de 600 plazas y en el \u00e1rea de la Educaci\u00f3n deber\u00edan ofertarse 1.300<\/strong>\u00a0puestos de trabajo. En el entorno de la Consejer\u00eda de\u00a0Administraciones P\u00fablicas las necesidades de personal se cuantifican en unas 500 plazas,<\/strong>\u00a0repartidas fundamentalmente en los centros dependientes del Sepad (mayores, menores y atenci\u00f3n a la infancia) y en algunos centros de Administraci\u00f3n General. En definitiva\u00a0en la Junta de Extremadura el d\u00e9ficit de plantilla alcanza las 2.400 plazas.<\/strong><\/p>\n

En este sentido, a nivel estatal, aunque la Educaci\u00f3n<\/strong> tira hacia arriba de las cifras de la Seguridad Social, con 110.312 contrataciones (el mes de septiembre se produjeron otras \u00a062.420 coincidiendo con el inicio del curso escolar) se da la circunstancia de que a lo largo de los meses de junio, julio y agosto se dieron de baja un total de 194.297 empleos. Es decir, se han perdido m\u00e1s de 18.500 puestos de trabajo.<\/strong><\/p>\n

De la misma manera, las tasas de destrucci\u00f3n de empleo en la sanidad<\/strong> son altas y alcanzan la p\u00e9rdida de 52.300 profesionales<\/strong> en nuestra sanidad a lo largo de los meses de octubre (-33.612) y septiembre (-18.770).<\/p>\n

La Administraci\u00f3n P\u00fablica y la Educaci\u00f3n, perdieron m\u00e1s de 200.000 empleos entre los meses de junio y agosto de este a\u00f1os seg\u00fan los datos de la Seguridad Social, lo que sit\u00faa a las plantillas de ambos sectores en el nivel m\u00ednimo en lo que va de 2015, con un mill\u00f3n y 601.000 efectivos, respectivamente.<\/p>\n

En el caso concreto de las administraciones<\/strong>, la destrucci\u00f3n de empleo se produce por cuarto mes consecutivo, desde el mes de mayo, con un total de 48.989 bajas en la Seguridad Social<\/strong>, lo que sit\u00faa a este sector fuera de la tendencia general de creaci\u00f3n de empleo generada desde comienzos de a\u00f1o.<\/p>\n

En el sector de la Educaci\u00f3n,<\/strong> este descenso de ese produce cada a\u00f1o coincidiendo con las vacaciones de verano. Un hecho que demuestra que un \u00e1mbito fundamental de nuestro Estado del Bienestar se convierta en un sector de empleo estacional, tal y como ocurre, por ejemplo con la hosteler\u00eda o el campo.<\/strong><\/p>\n

La soluci\u00f3n pasa por convocar una oferta de empleo p\u00fablico acorde a la situaci\u00f3n, acabando con la tasa de reposici\u00f3n que establece el Gobierno todos los a\u00f1os.\u00a0Deber\u00eda establecerse una \u00a0tasa de reposici\u00f3n generalizada del cien por cien en el conjunto de las administraciones, es decir, que se cubran todas las jubilaciones.<\/p>\n

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