{"id":434,"date":"2016-02-02T12:04:17","date_gmt":"2016-02-02T12:04:17","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.hoy.es\/funcionario-hoy\/?p=434"},"modified":"2016-02-02T12:04:17","modified_gmt":"2016-02-02T12:04:17","slug":"los-funcionarios-del-estado-cada-vez-mas-viejos-por-los-recortes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.hoy.es\/funcionario-hoy\/2016\/02\/02\/los-funcionarios-del-estado-cada-vez-mas-viejos-por-los-recortes\/","title":{"rendered":"Los funcionarios del Estado, cada vez m\u00e1s viejos por los recortes"},"content":{"rendered":"

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Una de las consecuencias de la crisis econ\u00f3mica ha sido el envejecimiento progresivo de las plantillas de la Administraci\u00f3n Central <\/strong>fundamentalmente por la falta de convocatoria de empleo p\u00fablico. En 2010, a\u00f1o en el que se iniciaron los recortes en las administraciones, el 44 por ciento de los empleados p\u00fablicos que trabajaban para el Estado ten\u00eda m\u00e1s de 50 a\u00f1os, pero en este 2015 el porcentaje ha subido hasta el 60 por ciento, \u00a0con\u00a0un incremento de 16 puntos en 5 a\u00f1os. <\/strong><\/p>\n

Adem\u00e1s, en menos de 15 a\u00f1os se jubilar\u00e1n casi 120.000 trabajadores de la administraci\u00f3n General del Estado, una quinta parte.<\/strong> Actualmente son los ministerios de Empleo y Seguridad Social, de Defensa y Fomento los que tienen las plantillas m\u00e1s envejecidas.<\/p>\n

Estos datos demuestran que las convocatorias de empleo p\u00fablico deben asumir una tasa de reposici\u00f3n del 100 por ciento <\/strong>en el caso de las plazas de los funcionarios jubilados, y no del 50 por ciento como est\u00e1 previsto hasta ahora.<\/p>\n

En este sentido, destacar que en contra de la tendencia general que mostraba la \u00faltima Encuesta de Poblaci\u00f3n Activa (EPA)<\/strong>, <\/a>la rama de actividad de la Administraci\u00f3n P\u00fablica contin\u00faa registrando cifras negativas tanto en el paro como en la ocupaci\u00f3n. <\/strong>Y es que con respecto al mismo periodo del a\u00f1o pasado, hay casi 20.000 ocupados menos y 29.300 parados m\u00e1s.<\/p>\n

Por el tipo de administraci\u00f3n, seg\u00fan la EPA,\u00a0 el descenso\u00a0 en la ocupaci\u00f3n registrado en la Administraci\u00f3n Central es de 13.700 ocupados menos <\/strong>respecto al a\u00f1o anterior y en los Ayuntamientos 11.100 ocupados menos.<\/p>\n

La evoluci\u00f3n del empleo p\u00fablico ha sido negativa, desde el tercer periodo de 2011 (cuando comenz\u00f3 la sangr\u00eda en el empleo p\u00fablico) se han perdido un total de 305.900 puestos de trabajo, lo que hace f\u00e1cil entender el deterioro\u00a0 de los servicios p\u00fablicos que hemos sufrido durante esta crisis econ\u00f3mica.<\/p>\n

Una crisis que ha provocado un grave perjuicio en la calidad del empleo en todas las administraciones. Seg\u00fan la EPA, la tasa de temporalidad en la administraci\u00f3n se ha disparado hasta alcanzar el 22 por ciento, <\/strong>con 658.000 trabajadores temporales, mientras que hace dos a\u00f1os y medio esta cifra se situaba en 559.000.<\/p>\n

Esta\u00a0 situaci\u00f3n, unida a la no reposici\u00f3n de plazas del personal que se jubila, parece responder a un plan dise\u00f1ado para la reducci\u00f3n de empleo por parte de nuestros representantes pol\u00edticos pero que repercute en la calidad que del servicio p\u00fablico que se le presta al ciudadano.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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