{"id":485,"date":"2016-09-20T17:59:36","date_gmt":"2016-09-20T17:59:36","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.hoy.es\/funcionario-hoy\/?p=485"},"modified":"2016-09-20T17:59:36","modified_gmt":"2016-09-20T17:59:36","slug":"los-calendarios-de-oposiciones-bajan-el-absentismo-y-los-juicios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.hoy.es\/funcionario-hoy\/2016\/09\/20\/los-calendarios-de-oposiciones-bajan-el-absentismo-y-los-juicios\/","title":{"rendered":"Los calendarios de oposiciones bajan el absentismo y los juicios"},"content":{"rendered":"

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Los opositores y los tribunales encargados de examinarlos necesitan un calendario de oposiciones para evitar la judicializaci\u00f3n<\/strong> de las pruebas selectivas tal y como ha pasado los \u00faltimos a\u00f1os en las de la Administraci\u00f3n extreme\u00f1a. Adem\u00e1s, si ese calendario existiera, el absentismo descender\u00eda<\/strong> de forma considerable ya que se podr\u00eda planificar la preparaci\u00f3n del temario.<\/p>\n

La certeza de saber cu\u00e1ndo te vas a examinar<\/strong> es fundamental para evitar abandonos durante la preparaci\u00f3n de una oposici\u00f3n, y adem\u00e1s se dar\u00eda estabilidad a la plantilla de Empleados P\u00fablicos en Extremadura.<\/p>\n

La falta de una fecha concreta para cada examen desde que se convoca est\u00e1 ocasionando un grave perjuicio a los opositores<\/strong> ya que no se puede olvidar que, salvo casos puntuales, pagan por cada solicitud, por\u00a0 un temario o\u00a0 por un preparador. Unos gastos que no pueden alargarse en el tiempo sin motivo alguno.<\/p>\n

En este sentido, se\u00f1alar que no es entendible que<\/strong> una vez publicada la oferta de empleo p\u00fablico se pueda tardar, como ocurre actualmente, \u00a0m\u00e1s de dos a\u00f1os o dos a\u00f1os y medio en celebrar los ex\u00e1menes.<\/strong> Y es que, en Extremadura, en general, los opositores no saben cu\u00e1ndo se van a llevar a cabo esas convocatorias ni mucho menos la fecha de las pruebas selectivas.<\/a><\/p>\n

Como dato, en aquellas oposiciones que tienen un calendario ya fijado y que se cumple, como es el caso de las de<\/strong> Educaci\u00f3n, el \u00edndice de presentados se acerca al 90 por ciento<\/strong> mientras que en el resto baja de forma considerable el n\u00famero de presentados.<\/p>\n

En cuanto a la seguridad jur\u00eddica indicar que los ejercicios deben ser claros y transparentes<\/strong>, mientras que el criterio de evaluaci\u00f3n y puntuaci\u00f3n del temario debe estar perfectamente indicado en la convocatoria para que disponga de ella el opositor y los miembros de los tribunales ya que muchas veces se les deja a su libre albedr\u00edo lo que ocasiona numerosas impugnaciones ante la propia administraci\u00f3n y ante los tribunales.<\/p>\n

Esta falta de calendario lo demuestra al alto absentismo en las \u00faltimas oposiciones celebradas por la Junta de Extremadura, ya que tal y como apunta la agencia EFE, las dos \u00fanicas pruebas selectivas celebradas hasta el momento este a\u00f1o, las de ATE-Cuidador (17 de julio), para las que se hab\u00edan admitido 6.487 solicitudes y a la que solo se presentaron 1.841 personas, y sobre todo la de Ordenanza (24 de julio), con 11.163 solicitudes y 1.693 aspirantes presentados.<\/p>\n

En su conjunto, de 17.650 potenciales aspirantes solo 3.534 se presentaron a realizar el examen (el 20 por ciento), una situaci\u00f3n que conlleva no solo gastos innecesarios en material de oficina o preparaci\u00f3n de aulas, sino tambi\u00e9n en la organizaci\u00f3n de tribunales o los grupos de vigilantes para estos ex\u00e1menes.<\/p>\n

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