{"id":52,"date":"2012-12-03T11:32:27","date_gmt":"2012-12-03T11:32:27","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.hoy.es\/funcionario-hoy\/?p=52"},"modified":"2012-12-03T11:32:27","modified_gmt":"2012-12-03T11:32:27","slug":"los-efectos-de-los-recortes-en-la-sanidad-extremena","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.hoy.es\/funcionario-hoy\/2012\/12\/03\/los-efectos-de-los-recortes-en-la-sanidad-extremena\/","title":{"rendered":"Efectos de los recortes en Sanidad: 20% m\u00e1s de horas trabajadas"},"content":{"rendered":"<p><strong><a href=\"\/funcionario-hoy\/wp-content\/uploads\/sites\/61\/2012\/12\/Hern\u00e1ndez-Carr\u00f3n.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-53\" title=\"El consejero de Sanidad, Luis Alfonso Hern\u00e1ndez-Carr\u00f3n\" src=\"\/funcionario-hoy\/wp-content\/uploads\/sites\/61\/2012\/12\/Hern\u00e1ndez-Carr\u00f3n.jpg\" alt=\"\" width=\"600\" height=\"335\" srcset=\"https:\/\/static-blogs.hoy.es\/wp-content\/uploads\/sites\/61\/2012\/12\/Hern\u00e1ndez-Carr\u00f3n.jpg 600w, https:\/\/static-blogs.hoy.es\/wp-content\/uploads\/sites\/61\/2012\/12\/Hern\u00e1ndez-Carr\u00f3n-300x168.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong>\u201cReorganizaci\u00f3n de guardias, reducci\u00f3n de retribuciones, supresi\u00f3n de consultas de Atenci\u00f3n Primaria por las tardes o la no sustituci\u00f3n de bajas\u201d.<\/strong> \u00c9stas son algunas de las <a href=\"http:\/\/www.hoy.es\/20120621\/local\/protestas-recortes-sanidad-educacion-201206212153.html\"><span style=\"text-decoration: underline;\">medidas de ajuste que la consejer\u00eda de Sanidad del Gobierno de Extremadura<\/span> <\/a>ha puesto en marcha, pr\u00e1cticamente, sin negociaci\u00f3n alguna.<\/p>\n<p>Como dato, en nuestros centros sanitarios se ha incrementado la jornada de trabajo de los empleados p\u00fablicos, en lo que se refiere a turnos y nocturnidad, muy por encima de la media nacional, lo que ha dado lugar a un <strong>exceso de horas trabajadas (un 20% m\u00e1s).<\/strong><\/p>\n<p>Unas medidas que afectan tanto al <strong>colectivo de los empleados p\u00fablicos de la sanidad extreme\u00f1a (unos 15.000)<\/strong> como a los usuarios de la misma que ven como se va reduciendo la calidad de los servicios sanitarios que reciben por unos ajustes severos.<\/p>\n<p>No podemos olvidar que en Extremadura <strong>se ha impuesto, por resoluci\u00f3n, la nueva jornada laboral<\/strong> para los profesionales del SES, aplic\u00e1ndola de forma arbitraria y poco homog\u00e9nea. Un hecho que se constata en el reparto desigual de las horas del personal m\u00e9dico y de enfermer\u00eda en atenci\u00f3n continuada as\u00ed como para el resto de los trabajadores de centros sanitarios.<\/p>\n<p>Tampoco dejar de ser menos problem\u00e1tico que muchos <a href=\"http:\/\/www.hoy.es\/v\/20120622\/regional\/consultorios-centros-salud-empiezan-20120622.html\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>centros de atenci\u00f3n continuada permanezcan cerrados durante horas, por la ausencia de celador,<\/strong><\/span> <\/a>cuando los equipos m\u00e9dicos tienen que salir. O peor todav\u00eda, vamos camino de la figura del &#8220;m\u00e9dico-celador&#8221; lo que\u00a0 afectar\u00e1 sin duda a la calidad asistencial. El facultativo est\u00e1 para lo que est\u00e1, atender a los enfermos y no para otras labores.<\/p>\n<p>Y es que, muchas veces, a quienes nos gobiernan se les olvida que cualquier cambio que afecte a los trabajadores p\u00fablicos y al sistema regional de salud debe ser negociado porque<strong> no se puede gobernar mediante imposiciones y decretos.<\/strong><\/p>\n<p>El di\u00e1logo es primordial para llegar a acuerdos que no sean perjudiciales para los trabajadores y que <strong>afecten a la calidad de los servicios<\/strong> sanitarios extreme\u00f1os.<\/p>\n<p>El impacto de \u00e9stas y de otras medidas de ajuste debe servir para visualizar los recortes sistem\u00e1ticos emprendidos en nuestra comunidad <strong>contra uno de los pilares b\u00e1sicos del Estado del Bienestar.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cReorganizaci\u00f3n de guardias, reducci\u00f3n de retribuciones, supresi\u00f3n de consultas de Atenci\u00f3n Primaria por las tardes o la no sustituci\u00f3n de bajas\u201d. \u00c9stas son algunas de las medidas de ajuste que la consejer\u00eda de Sanidad del Gobierno de Extremadura ha puesto en marcha, pr\u00e1cticamente, sin negociaci\u00f3n alguna. 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