{"id":591,"date":"2018-01-29T19:30:30","date_gmt":"2018-01-29T19:30:30","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.hoy.es\/funcionario-hoy\/?p=591"},"modified":"2018-01-29T19:33:33","modified_gmt":"2018-01-29T19:33:33","slug":"oposicion-enganosa-mas-del-50-de-las-plazas-son-de-promocion-interna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.hoy.es\/funcionario-hoy\/2018\/01\/29\/oposicion-enganosa-mas-del-50-de-las-plazas-son-de-promocion-interna\/","title":{"rendered":"Oposici\u00f3n enga\u00f1osa: m\u00e1s del 50% de las plazas son de promoci\u00f3n interna"},"content":{"rendered":"

\"Funcionario-preparando-jubi\"<\/a><\/p>\n

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Los opositores que se est\u00e9n planteando presentar la solicitud para intentar acceder a una de las 4.750 plazas ofertadas para \u00a0la Administraci\u00f3n General del Estado (AGE)<\/a> deben saber que el n\u00famero real de plazas para el turno libre es de 2.205.<\/strong> Y es que una vez le\u00edda la letra peque\u00f1a de la convocatoria publicada este lunes en el Bolet\u00edn Oficial del Estado (BOE)<\/a> hay que tener en cuenta que un total de 2.545 se asignan para promoci\u00f3n interna,<\/strong> es decir est\u00e1n reservadas para funcionarios de carrera en activo, no son de libre ingreso.<\/p>\n

Es m\u00e1s, de esas 2.205 plazas convocadas, se reservan 376 para su cobertura por personas con discapacidad.<\/p>\n

Con estos datos no se entiende la euforia del Ministerio de Hacienda hablando de un incremento del 65% de plazas ofertadas sobre la convocatoria anterior porque en el acceso al turno libre no es as\u00ed. El departamento del ministro Montoro debe agilizar la \u00a0convocatoria de oposiciones y sacar ya la de 2018 porque\u00a0la 2017 es insuficiente, especialmente para el turno libre.<\/strong><\/p>\n

Con esta convocatoria\u00a0 trampa no se cubren las necesidades de la AGE<\/strong> en la que el envejecimiento de la plantilla es preocupante, m\u00e1s de 50.000 empleados p\u00fablicos se encuentran a las puertas de la jubilaci\u00f3n, al tener m\u00e1s de 60 a\u00f1os.<\/p>\n

En la hip\u00f3tesis de que se mantuviera este ritmo de destrucci\u00f3n de empleo, esta ser\u00eda la \u00faltima generaci\u00f3n que habr\u00e1 conocido nuestro modelo de Administraci\u00f3n General del Estado.<\/p>\n

As\u00ed, de los\u00a012.957 empleados p\u00fablicos que trabajan, a fecha de hoy, para \u00a0la Administraci\u00f3n General del Estado (AGE) en Extremadura\u00a0<\/strong>\u00a0el 60% tiene m\u00e1s de 50 a\u00f1os y el 40% se va a jubilar en los pr\u00f3ximos 5 a\u00f1os,<\/strong> con lo cual el problema de la falta de personal se va a agravar hasta colocar las plantillas en una situaci\u00f3n insostenible y que han elevado la tasa de interinidad al 25%.<\/strong><\/a><\/p>\n

La evoluci\u00f3n del empleo p\u00fablico en Extremadura ha sido a la baja los \u00faltimos 10 a\u00f1os <\/a>con una p\u00e9rdida de m\u00e1s de 2.000 efectivos. El pasado a\u00f1o hab\u00eda 196 funcionarios menos del Estado en la comunidad.<\/strong><\/p>\n

Con estas cifras el Ministerio de Hacienda deber\u00eda acceder a que la oferta de empleo p\u00fablico para 2018 tenga una tasa de reposici\u00f3n superior al cien por cien<\/strong> (actualmente est\u00e1 en el 50 por ciento), para que ingrese en la Administraci\u00f3n un n\u00famero superior de efectivos que las jubilaciones que se produzcan este a\u00f1o y garantizar as\u00ed su viabilidad.<\/p>\n

Seg\u00fan los \u00faltimos datos de la Encuesta de Poblaci\u00f3n Activa, en la actualidad hay 202.345 personas trabajando en la AGE, frente a los 241.152 que se registraron en enero de 2010<\/strong>, cuando se empez\u00f3 a destruir empleo. Esta es la peor cifra de la serie hist\u00f3rica del Ministerio (desde que se empez\u00f3 a publicar el bolet\u00edn estad\u00edstico, enero de 2005).<\/p>\n

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