{"id":621,"date":"2018-05-09T11:40:47","date_gmt":"2018-05-09T11:40:47","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.hoy.es\/funcionario-hoy\/?p=621"},"modified":"2018-05-10T07:41:44","modified_gmt":"2018-05-10T07:41:44","slug":"los-funcionarios-de-baja-podrian-cobrar-menos-otra-vez","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.hoy.es\/funcionario-hoy\/2018\/05\/09\/los-funcionarios-de-baja-podrian-cobrar-menos-otra-vez\/","title":{"rendered":"Los funcionarios de baja podr\u00edan cobrar menos otra vez"},"content":{"rendered":"

“Se elimina la obligaci\u00f3n de descuento por baja m\u00e9dica<\/strong> (Incapacidad Temporal). Las administraciones ya no est\u00e1n obligadas a descontar de la n\u00f3mina el tiempo de baja m\u00e9dica, como marcaban los decretos de recortes de 2012″, este punto recogido en el acuerdo de medidas para la mejora de las condiciones laborales en las administraciones <\/a>p\u00fablicas firmado, el pasado mes de marzo, entre el ministro de Hacienda y Administraciones P\u00fablicas, Crist\u00f3bal Montoro y los sindicatos CSIF, CCOO y UGT ,\u00a0podr\u00eda modificarse en breve.<\/strong><\/p>\n

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As\u00ed, seg\u00fan se desprende de fuentes del propio ministerio de Hacienda, se est\u00e1n planteando recuperar esos descuentos salariales por IT <\/a><\/strong>ya que, seg\u00fan ellos, “existen demasiados casos” de empleados p\u00fablicos reincidentes<\/strong> a los que la eliminaci\u00f3n de la normativa les est\u00e1 llevando a aumentar los d\u00edas en los que se ausentan del trabajo. “El absentismo sigue siendo un problema. Y no se ve otra forma de resolverlo que con estos recortes en los sueldos”.<\/strong> Una medida que el Ejecutivo quiere trasladar pr\u00f3ximamente a los sindicatos.<\/p>\n

Adem\u00e1s, el departamento de Montoro quiere unificar \u00a0un criterio com\u00fan con las comunidades aut\u00f3nomas para medir el absentismo entre los empleados p\u00fablicos. As\u00ed, prev\u00e9 elaborar la metodolog\u00eda de medici\u00f3n por porcentajes del absentismo en las administraciones p\u00fablicas y un plan “muy serio” de persecuci\u00f3n del absentismo<\/strong> de los trabajadores del sector p\u00fablico.<\/p>\n

Desde el Ministerio se apunta que , tras suscribir el acuerdo con los sindicatos que recoge creaci\u00f3n de empleo p\u00fablico neto y mejoras retributivas y de las condiciones laborales, queda “como una de las tareas pendientes”<\/strong> (sic) de Funci\u00f3n P\u00fablica abordar el tema de la Incapacidad Temporal (IT), para lo que se reunir\u00e1 la Administraci\u00f3n General del Estado.<\/p>\n

En este sentido, la secretaria de Estado de Funci\u00f3n P\u00fablica, Elena Collado, ha mostrado la intenci\u00f3n, de su departamento, de publicar los datos de absentismo<\/strong> para ver “los unos a los otros” qu\u00e9 pasa en las administraciones y por qu\u00e9 hay m\u00e1s absentismo en algunas de ellas. Se tratar\u00eda de hacer una especie de ranking entre las distintas administraciones,<\/strong> desde la estatal pasando por las auton\u00f3mica y la local.<\/p>\n

Por razones de protecci\u00f3n de datos no se contempla incidir en nombres, s\u00ed en causas y porcentajes. El gobierno Central pretende que cada Administraci\u00f3n -Estado, comunidades y Ayuntamientos- publiquen las suyas cada seis meses.<\/strong><\/p>\n

En definitiva, seg\u00fan se\u00f1ala Collado, se debe abordar el tratamiento de las bajas por incapacidad, a fin de regularlo mejor y evitar posibles fraudes.<\/p>\n

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