Una de las tareas prioritarias para el nuevo gobierno debe ser la mejora de las condiciones laborales y econ\u00f3micas de los Empleados P\u00fablicos de todo el Estado como condici\u00f3n previa para la mejora de los servicios p\u00fablicos que, en algunos estamentos, se han visto mermados por la nula planificaci\u00f3n, a largo plazo, desde 2010.<\/p>\n
La equiparaci\u00f3n salarial efectiva<\/a> entre todas las administraciones (estatal, auton\u00f3mica y local), promover la implantaci\u00f3n de la jornada laboral de 35 horas y recuperar la estructura salarial previa a la bajada de 2010, son tres de los ejes ineludibles sobre los que debe trabajar el nuevo ejecutivo.<\/p>\n Tambi\u00e9n es necesario un plan de recursos humanos a medio plazo frente a la avalancha de jubilaciones que se van a producir, especialmente en la Administraci\u00f3n General del Estado (AGE), debe eliminarse la tasa de reposici\u00f3n y reforzar las plantillas en aquellas administraciones y sectores en El desarrollo de la Carrera Profesional<\/a> debe ser objetivo del nuevo gobierno en aquellas administraciones en las que todav\u00eda no se ha hecho y que, una vez m\u00e1s, es la que depende directamente del Gobierno central que se ha acomodado a que los miles de empleados p\u00fablicos del Estado hagan cientos de actuaciones por falta de personal y en condiciones, muchas veces, en precario por la falta de medios materiales. La soluci\u00f3n pasa tambi\u00e9n por agilizar las ofertas de empleo p\u00fablico y la consolidaci\u00f3n de las plazas estructurales en las administraciones en las que sea necesario hacerlo.<\/p>\n En materia de igualdad se debe garantizar la paridad y desarrollar los protocolos contra el acoso y la violencia de g\u00e9nero. Adem\u00e1s, siguiendo la senda marcada por la Junta de Andaluc\u00eda el permiso de paternidad seria de 20 semanas y no de 16 como se ha establecido para el resto del pa\u00eds. La implantaci\u00f3n del teletrabajo,<\/a> como se est\u00e1 haciendo en Extremadura, es otro de los objetivos a conseguir.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Una de las tareas prioritarias para el nuevo gobierno debe ser la mejora de las condiciones laborales y econ\u00f3micas de los Empleados P\u00fablicos de todo el Estado como condici\u00f3n previa para la mejora de los servicios p\u00fablicos que, en algunos estamentos, se han visto mermados por la nula planificaci\u00f3n, a largo plazo, desde 2010. La […]<\/p>\n","protected":false},"author":66,"featured_media":703,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.hoy.es\/funcionario-hoy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/702"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.hoy.es\/funcionario-hoy\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.hoy.es\/funcionario-hoy\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.hoy.es\/funcionario-hoy\/wp-json\/wp\/v2\/users\/66"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.hoy.es\/funcionario-hoy\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=702"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blogs.hoy.es\/funcionario-hoy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/702\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":707,"href":"https:\/\/blogs.hoy.es\/funcionario-hoy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/702\/revisions\/707"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.hoy.es\/funcionario-hoy\/wp-json\/wp\/v2\/media\/703"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.hoy.es\/funcionario-hoy\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=702"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.hoy.es\/funcionario-hoy\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=702"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.hoy.es\/funcionario-hoy\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=702"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nlos que sea necesario. En la actualidad, la administraci\u00f3n p\u00fablica arrastra, en general, un d\u00e9ficit de 95.000 empleos. As\u00ed, de los 13.620 empleados p\u00fablicos que trabajan, a fecha de hoy, para la AGE en la regi\u00f3n\u00a0 el 60% tiene m\u00e1s de 50 a\u00f1os y el 40% se va a jubilar en los pr\u00f3ximos 5 a\u00f1os, con lo que el problema de la falta de personal se va a agravar hasta colocar las plantillas en una situaci\u00f3n insostenible y que ha elevado la tasa de interinidad al 25%.<\/p>\n