{"id":719,"date":"2019-09-10T16:19:14","date_gmt":"2019-09-10T16:19:14","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.hoy.es\/funcionario-hoy\/?p=719"},"modified":"2019-09-11T11:03:48","modified_gmt":"2019-09-11T11:03:48","slug":"el-salario-de-los-funcionarios-se-congelara-si-no-hay-gobierno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.hoy.es\/funcionario-hoy\/2019\/09\/10\/el-salario-de-los-funcionarios-se-congelara-si-no-hay-gobierno\/","title":{"rendered":"El salario de los funcionarios se congelar\u00e1 si no hay Gobierno"},"content":{"rendered":"

Un total de 90.000 empleados p\u00fablicos que trabajan en las distintas administraciones p\u00fablicas en Extremadura, 2,5 millones a nivel estatal, no tendr\u00e1n incremento salarial el pr\u00f3ximo a\u00f1o si no hay un acuerdo para la formaci\u00f3n de Gobierno. A pesar de que se firm\u00f3 un acuerdo, con el anterior gobierno del Partido Popular, de mejora trianual que incluye 2020 <\/a>no ser\u00e1 posible cumplirlo con un Ejecutivo en Funciones.<\/strong><\/p>\n

\"5c66807240d57\"<\/a><\/p>\n

La situaci\u00f3n es muy distinta a la que se produjo a principios de este a\u00f1o porque anticipando la posibilidad de que no hubiera presupuestos, el Gobierno decidi\u00f3 aprobar por decreto la subida para que estuviera vigente desde el 1 de enero. Pero para 2020 no hay ninguna medida aprobada, y un Gobierno en funciones <\/a>no puede tramitar una norma con rango de ley que permita elevar la subida,<\/strong> por lo que, en caso de que el bloqueo permanezca, la subida ser\u00e1 del 0,25%.<\/p>\n

Seg\u00fan el acuerdo trianual firmado por los sindicatos CSIF, CCOO y UGT y el Ejecutivo central, el pr\u00f3ximo a\u00f1o los salarios de los trabajadores p\u00fablicos deber\u00eda tener un incremento del 2% fijo<\/strong> y que se podr\u00eda elevar en un 1% adicional si el incremento del PIB es del 2,5% o superior. Si es inferior a esa cifra la parte variable bajar\u00eda.<\/strong><\/p>\n

El convenio tambi\u00e9n contempla que, en el caso de cumplirse el objetivo de estabilidad presupuestaria (d\u00e9ficit p\u00fablico) en 2020 se a\u00f1adir\u00eda una subida adicional del 0,55 %. Y prev\u00e9 asimismo que cada administraci\u00f3n pueda destinar un 0,30 % de su masa salarial para fondos adicionales.<\/strong><\/p>\n

Lo que est\u00e1 claro y as\u00ed lo recoge la legislaci\u00f3n actual es que un Gobierno en funciones “debe limitar su gesti\u00f3n al despacho ordinario de los asuntos p\u00fablicos sin adoptar otras medidas, salvo casos de urgencia debidamente acreditados o por razones de inter\u00e9s general cuya acreditaci\u00f3n expresa as\u00ed lo justifique”.<\/p>\n

En este sentido, destacar que tampoco ser\u00eda posible una pr\u00f3rroga de la subida de este a\u00f1o mientras no haya un Ejecutivo con capacidad legislativa y que d\u00e9 validez al acuerdo,<\/strong> lo que pasar\u00eda es que los empleados p\u00fabicos no tendr\u00edan ning\u00fan tipo de subida.<\/p>\n

Cabe recordar que el acuerdo de marzo de 2018 contemplaba un marco plurianual de incremento salarial (2018, 2019 y 2020) con un porcentaje de subida fijo m\u00e1s un porcentaje de incremento adicional ligado al crecimiento de la econom\u00eda y, en 2020, al cumplimiento del objetivo de estabilidad.<\/p>\n

La parte fija del incremento salarial fue del 1,75% en 2018 , del 2,25% este 2019 y del 2 % en el a\u00f1o 2020.<\/p>\n

A ello hay que sumar la parte variable que estar\u00e1 en funci\u00f3n del crecimiento de la econom\u00eda. As\u00ed, para un crecimiento del PIB que sea igual o superior al\u00a0 2,5% en 2019 y 2020, la subida\u00a0 ser\u00eda de un 2,5% en 2019, y un 3% en 2020.<\/p>\n

En esos dos a\u00f1os, para un crecimiento inferior al crecimiento del PIB del 2,5%, el incremento disminuir\u00e1 proporcionalmente a la reducci\u00f3n que se haya producido sobre dicho 2,5%.<\/p>\n

Por \u00faltimo, se a\u00f1adir\u00eda un 0,55% adicional en 2020 por el cumplimiento del objetivo de estabilidad presupuestaria.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Un total de 90.000 empleados p\u00fablicos que trabajan en las distintas administraciones p\u00fablicas en Extremadura, 2,5 millones a nivel estatal, no tendr\u00e1n incremento salarial el pr\u00f3ximo a\u00f1o si no hay un acuerdo para la formaci\u00f3n de Gobierno. A pesar de que se firm\u00f3 un acuerdo, con el anterior gobierno del Partido Popular, de mejora trianual […]<\/p>\n","protected":false},"author":66,"featured_media":720,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2,4,5],"tags":[39,792,718,767,221,227,256,268,291,295,786,793,794,398,768,588],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.hoy.es\/funcionario-hoy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/719"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.hoy.es\/funcionario-hoy\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.hoy.es\/funcionario-hoy\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.hoy.es\/funcionario-hoy\/wp-json\/wp\/v2\/users\/66"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.hoy.es\/funcionario-hoy\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=719"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogs.hoy.es\/funcionario-hoy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/719\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":723,"href":"https:\/\/blogs.hoy.es\/funcionario-hoy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/719\/revisions\/723"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.hoy.es\/funcionario-hoy\/wp-json\/wp\/v2\/media\/720"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.hoy.es\/funcionario-hoy\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=719"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.hoy.es\/funcionario-hoy\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=719"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.hoy.es\/funcionario-hoy\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=719"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}