{"id":27,"date":"2015-10-05T13:15:09","date_gmt":"2015-10-05T11:15:09","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.hoy.es\/inteligencia-singular\/?p=27"},"modified":"2015-10-05T13:15:09","modified_gmt":"2015-10-05T11:15:09","slug":"5-pasos-para-mostrar-tu-mejor-version-profesional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.hoy.es\/inteligencia-singular\/2015\/10\/05\/5-pasos-para-mostrar-tu-mejor-version-profesional\/","title":{"rendered":"5 Pasos para mostrar tu mejor versi\u00f3n profesional."},"content":{"rendered":"

En anteriores posts, hemos hablado de un nuevo paradigma de relaciones profesionales<\/a> que nos exige convertirnos en profesionales visibles, profesionales con una buena reputaci\u00f3n, con capacidad para generar confianza en el entorno y capaces de aportar una valor a\u00f1adido diferencial a las personas y organizaciones de su entorno.<\/p>\n

En definitiva, profesionales con una buena marca personal<\/a>.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

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Hoy, quiero mostrarte los pasos a seguir para dise\u00f1ar, definir y construir una Marca Personal solvente<\/strong>; tu propia Marca Personal:<\/p>\n

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PASO N\u00ba1: CON\u00d3CETE MEJOR (Autoconocimiento).<\/strong><\/p>\n

Para poder desarrollar tu Marca Personal es necesario que te conozcas bien a ti mismo, ya que su construcci\u00f3n est\u00e1 basada en tus fortalezas, en tus talentos, en tus valores, y en aquello, que en definitiva, te hace \u00fanico y singular.\"\"<\/a><\/p>\n

Si tu Marca Personal debe reflejar qui\u00e9n eres t\u00fa, previamente debes mirar hacia adentro para ver, efectivamente, aspectos que definen tu identidad y que te permiten mostrarte tal y como eres, de manera aut\u00e9ntica.<\/p>\n

Ello implica realizar un autodiagn\u00f3stico<\/strong> que trate de analizar dichas fortalezas<\/strong> y \u00e1reas de mejora<\/strong>, tanto t\u00e9cnicas como emocionales. Un an\u00e1lisis que te permita conocer mejor qu\u00e9 rasgos de personalidad<\/strong> o que cualidades<\/strong> te describen mejor a ti y a aquello que haces verdaderamente bien.<\/p>\n

En dicho an\u00e1lisis no debe faltar considerar en qu\u00e9 funciones<\/strong> y responsabilidades<\/strong>, en el marco empresarial, eres tremendamente bueno en base a evidencias contrastadas por tu trayectoria profesional.<\/p>\n

De la misma manera que haces un autoan\u00e1lisis acerca de tu propia percepci\u00f3n, es muy interesante poder consultar a otras personas de tu entorno cercano qu\u00e9 tipo de huella<\/strong> les has dejado a lo largo del tiempo. Puede ser muy enriquecedor preguntar al menos a cinco personas, de momentos vitales y \u00e1mbitos diferentes, acerca de qu\u00e9 es lo primero que les viene a la mente cuando piensan en ti.<\/p>\n

Finalmente, es muy interesante revisar cu\u00e1les son tus valores esenciales, <\/strong>aquellos principios inamovibles que conectan contigo y le dan marco y sentido a lo que haces. Vivir y trabajar desde tus valores te permite desarrollarte de una manera natural y equilibrada.<\/p>\n

 <\/p>\n

PASO N\u00ba2: \u00bfA QU\u00c9 TE QUIERES DEDICAR Y QU\u00c9 QUIERES LOGRAR? (Define tus Objetivos Personales\/Profesionales).<\/strong><\/p>\n

A la hora de impulsarte en el mundo del trabajo, si quieres explotar al m\u00e1ximo tu potencial<\/strong> y sentirte uno con tu proyecto, los objetivos que te propongas deben estar alineados con tu prop\u00f3sito y tus valores personales<\/strong>.<\/p>\n

Ser\u00e1n muchos los avatares a los que te debes enfrentar y la manera de afrontarlos con garant\u00edas de \u00e9xito es desde la energ\u00eda que irradia la ilusi\u00f3n y el disfrute de aquello que te apasiona. La motivaci\u00f3n surge de dentro y necesita de argumentos de peso para caminar de manera determinada hacia el objetivo que te marques.<\/p>\n

Hay muchos motivos para construir tu futuro profesional, y no todos son id\u00edlicos, pero, si es una elecci\u00f3n tomada desde las ganas de querer ser libre y dedicarte a hacer lo que te gusta, es importante tomar en consideraci\u00f3n que aquello que decidas hacer debe ser fiel al estilo de vida<\/strong> del que quieres disfrutar. Ello implica plantearte objetivos que te permitan equilibrar tus \u00e1mbitos personal y profesional<\/strong>, ya que las fronteras entre uno y otro son cada vez m\u00e1s l\u00edquidas y es dif\u00edcil distinguir entre ambos.<\/p>\n

Para ello, es interesante formularse la siguiente pregunta: \u00bfSabes d\u00f3nde quieres estar dentro de 5 o 10 a\u00f1os?, \u00bfQu\u00e9 estar\u00e1s haciendo?, \u00bfCon qui\u00e9n estar\u00e1s viviendo?, \u00bfC\u00f3mo ser\u00e1 tu actividad profesional?<\/strong><\/p>\n

Con ese prop\u00f3sito, si fijas un punto de inicio o partida y un punto final de destino o llegada, a la l\u00ednea o camino que trazamos entre ambos puntos le llamaremos Estrategia<\/strong>. Ello conlleva la planificaci\u00f3n de metas<\/strong> a corto, medio y largo plazo, as\u00ed como la plasmaci\u00f3n de acciones concretas y espec\u00edficas a desplegar. En definitiva, un Plan de Acci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n

Al definir qu\u00e9 quiero hacer es necesario preguntarte, al mismo tiempo, en qu\u00e9 tipo de profesional me debo convertir para poder llevar a cabo dicha actividad.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Cuando tratas de marcar objetivos, tanto profesionales como personales, y te cuestionas qu\u00e9 es lo que verdaderamente quieres y puedes hacer, es interesante que trates de filtrar cualquiera de la ideas que se te planteen a trav\u00e9s de las siguientes cuatro premisas.<\/p>\n

Contesta, honestamente a las siguientes preguntas.\"\"<\/a><\/p>\n

\n

Aquello que quieres hacer:<\/p>\n

1. \u00bfTe apasiona de verdad?<\/p>\n

2. \u00bfLo haces bien, muy bien?<\/p>\n

3. \u00bfEl mundo necesita de eso que t\u00fa quieres hacer?<\/p>\n

4. \u00bfHay alguien que, adem\u00e1s de necesitarlo, estar\u00eda dispuesto a pagar por ello?<\/p>\n

De la confluencia de dichas premisas podr\u00e1s acercarte m\u00e1s o menos a tu Prop\u00f3sito.<\/p>\n

\u00bfHay algo que t\u00fa puedas hacer, que cumpla todos los requisitos?<\/p>\n

\u00bfFalta alguno?\u00bfLe puedes dar una \u201cvuelta de tuerca\u201d para que lo cumpla?<\/p>\n

\u00bfHay alguna actividad, proyecto o persona que lo est\u00e9 haciendo en qui\u00e9n te puedas reflejar?<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es? Trata de plasmarlo de forma sucinta. Intenta que la definici\u00f3n d\u00e9 respuesta a los cuatro filtros. No te preocupes c\u00f3mo quede, pues es para ti.<\/p>\n<\/div>\n

 <\/p>\n

PASO N\u00ba3: \u00bfQU\u00c9 VENDES? (Define tu Propuesta de Valor).<\/strong><\/p>\n

Una vez tienes claro el rumbo a seguir, tu Marca Personal debe incorporar una propuesta de valor<\/strong>, del por qu\u00e9 te compran, qu\u00e9 necesidad real o carencia est\u00e1s cubriendo.<\/p>\n

En definitiva, como profesional debes cubrir una necesidad de un mercado o cliente potencial al que le aportas un valor diferencial<\/strong> que es preferido por encima del resto de opciones que hay en el mercado.<\/p>\n

Para plantear cu\u00e1l es tu propuesta de valor diferencial debes preguntarte de manera clara y directa: \u00bfQu\u00e9 es lo que \u201cvendes\u201d?<\/strong> (en sentido amplio) y cu\u00e1l es la base sobre la que se asienta lo que vendes.<\/p>\n

En ese sentido, tres son, seg\u00fan Michael Porter<\/a>, los tipos de estrategias gen\u00e9ricas para competir:<\/p>\n

1. Liderazgo en diferenciaci\u00f3n,
\n2. Focalizaci\u00f3n y
\n3. Liderazgo en costes.<\/p>\n

“En el universo de las marcas personales el enfoque no est\u00e1 en ser el mejor, sino ser diferente”.<\/strong><\/p>\n

As\u00ed, en base al criterio de la competitividad<\/strong> y la diferenciaci\u00f3n<\/strong>, tu estrategia para ser diferente, en relaci\u00f3n a tu propuesta de valor, puede ser alguna de las siguientes, o una combinaci\u00f3n de ellas:<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Para tratar de acotar en qu\u00e9 puedes ser verdaderamente bueno, te sugiero que hagas una lista en cada una de las columnas<\/strong> que se muestran a continuaci\u00f3n. Escribe todo lo que se te ocurra, con independencia del \u00e1mbito del que se trate.<\/p>\n

\"\"<\/a>
\nUna vez rellenes las tres columnas, empieza a hacer diferentes combinaciones entre los aspectos que hayas listado<\/strong>. Es bastante probable que tu mejor aportaci\u00f3n personal y profesional al mundo tenga que ver con algo en lo que tienes conocimiento, en lo que tienes experiencia y, adem\u00e1s, te apasiona. \u00bfPor qu\u00e9 no?<\/p>\n

Extrae las dos o tres combinaciones que m\u00e1s te \u201ccuadren\u201d y red\u00e1ctalas ahora de forma abierta. \u00bfC\u00f3mo queda?, \u00bfDe qu\u00e9 se trata?, \u00bfCu\u00e1l es esa propuesta de valor singular; tuya?<\/p>\n

Te recuerdo que el objetivo<\/strong> de una Marca Personal es ser la opci\u00f3n elegida en un \u00e1rea de inter\u00e9s concreta. As\u00ed pues, pon el foco en un \u00e1mbito determinado en el que puedas ser un referente<\/strong>.<\/p>\n

Para ello, es muy importante el siguiente paso.<\/p>\n

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PASO N\u00ba4: \u00bfQU\u00c9 TIPO DE PROFESIONAL QUIERES SER?, \u00bfC\u00d3MO QUIERES SER IDENTIFICADO PROFESIONALMENTE? (Define tu Estrategia de Posicionamiento Profesional).<\/strong><\/p>\n

El posicionamiento profesional est\u00e1 asociado a ocupar un lugar en la mente de las personas con las que colaboramos o las personas\/empresas para las que trabajamos<\/strong>.<\/p>\n

Generalmente, asociamos a personas y empresas con \u00e1reas profesionales, y le concedemos cierto grado de credibilidad para ofrecer las soluciones que necesitamos. De ese modo, T\u00da, debes ocupar un lugar claro, distintivo y deseable, en relaci\u00f3n con los productos de la competencia <\/strong>(es decir otras marcas personales) en las mentes de tus clientes potenciales (tu mercado objetivo<\/strong>).<\/p>\n

Esto implica tu aparici\u00f3n como \u201cproducto\/servicio\u201d, la de un sector en el que operar y la de una competencia con la que \u201cbatirte el cobre\u201d.<\/p>\n

As\u00ed, la pregunta clave a este respecto es:<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

En nuestra vida, todos desempe\u00f1amos diferentes roles<\/strong>. Del mismo modo, en el \u00e1mbito profesional podemos desempe\u00f1ar dos categor\u00edas<\/strong> de roles:<\/p>\n

– ROLES GEN\u00c9RICOS (asociados a Funciones de una empresa)<\/strong> como: Emprendedor, Empresario, Profesional de empresa, Promoci\u00f3n interna dentro de la Compa\u00f1\u00eda, Embajador de la Marca de la Compa\u00f1\u00eda, Mando Intermedio de Alto Potencial,\u2026
\n– ROLES ESPEC\u00cdFICOS (asociados a una Profesi\u00f3n)<\/strong> como: Profesor, Formador, Docente, Investigador, Escritor, Conferenciante, Consultor, Coach, Tecn\u00f3logo, Experto en \u2026<\/p>\n

Como puedes imaginar, puedes desempe\u00f1ar varios roles en paralelo, de forma simult\u00e1nea, tanto dentro de una misma categor\u00eda como entre ellas.<\/p>\n

Junto con el rol con el que ser identificado, debes preguntarte acerca de qui\u00e9nes son tus clientes<\/strong> y cu\u00e1les son sus problemas y necesidades<\/strong>. Asimismo, te debes cuestionar si tu propuesta de valor da respuesta a dichos problemas y necesidades.<\/p>\n

\u00bfSe trata de empresas de un perfil y tama\u00f1o determinado en un sector concreto?\u00bfSe trata de personas, profesionales o particulares, a los que dirigir tu propuesta de valor?\u00bfes una combinaci\u00f3n de ambas?<\/p>\n

Especifica, a continuaci\u00f3n, uno o dos segmentos de clientes potenciales que podr\u00edan estar interesados en contar con tus servicios.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Recuerda:<\/strong> Las Redes sociales deben facilitar el posicionamiento profesional y no generar confusi\u00f3n. En ese sentido, el Blog <\/strong>es el elemento esencial del posicionamiento <\/strong>de la marca personal en Internet. Aunque no es necesario para todos.<\/p>\n

 <\/p>\n

PASO N\u00ba5: \u00bfQU\u00c9 VAS A CONTAR Y EN D\u00d3NDE? (Define tu Estrategia de Comunicaci\u00f3n y Networking).<\/strong><\/p>\n

Tus perfiles en redes sociales o tu perfil profesional en redes como Linkedin, About Me o similares, no son suficientes ni garantizan el adecuado desarrollo de una marca personal. Debajo de todo ello, debe ponerse de manifiesto la existencia de tu talento y tu capacidad para poder aportar valor a otros. De lo contrario, formar\u00e1s parte de una inmensa masa de personas que hacen ruido, pero sin fundamento.<\/p>\n

Si bien es cierto que tu marca personal necesita un p\u00fablico<\/strong> al que dirigirse, tambi\u00e9n es verdad que necesitas un mensaje<\/strong> que vaya dirigido y pueda interesar a dicho p\u00fablico.<\/p>\n

Tu mensaje debe comunicar el talento<\/strong> que hay debajo y debe realizar una promesa de valor \u00fanica<\/strong>, diferencial. \u00bfA qui\u00e9n?<\/strong> A la audiencia a la que le pueda interesar. \u00bfD\u00f3nde?<\/strong> All\u00ed donde se encuentre.<\/p>\n

Tres aspectos cr\u00edticos a este respecto:<\/p>\n

– DISCURSO EFECTIVO <\/strong>(No improvisado). <\/strong>Para lo que ser\u00e1 necesario utilizar t\u00e9cnicas del tipo \u201cElevator Pitch\u201d.
\n– GENERACI\u00d3N DE CONTENIDOS DE VALOR <\/strong>(Una newsletter, una infograf\u00eda, enlaces con res\u00famenes, comentarios en redes sociales, recomendaciones (autores, libros,\u2026), un post en tu blog, un libro propio (o ebook), una presentaci\u00f3n, un v\u00eddeo, un art\u00edculo en un revista o en prensa, entrevistas,..). <\/strong>Contenidos \u00fatiles que aportan soluciones y generan inter\u00e9s en tu audiencia y que te posicionan como experto en la materia.
\n– CANALES EFECTIVOS DE COMUNICACI\u00d3N <\/strong>(Las redes sociales son las m\u00e1s r\u00e1pidas y las que mayor viralidad tienen). <\/strong>Es necesario ajustar el tipo de mensaje, con el tipo de audiencia y el canal que se utilice. No vale todo para todo.<\/p>\n

As\u00ed pues, est\u00e1s presente, con mayor o menor intensidad, en diferentes canales, con diferentes mensajes. En tu caso concreto, \u00bfen qu\u00e9 canales te encuentras m\u00e1s a menudo y qu\u00e9 tipo de mensajes, de forma mayoritaria, suelen ser los que emites?<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Recuerda que tu Blog es el principal elemento canalizador de tu marca personal y generador de tr\u00e1fico e influencia.<\/p>\n

Finalmente, en relaci\u00f3n al networking<\/strong> o la generaci\u00f3n de tu red de contactos profesionales, hasta la aparici\u00f3n del mundo 2.0., era pr\u00e1cticamente la \u00fanica estrategia que te permit\u00eda a nivel presencial crear c\u00edrculos de influencia y contactos orientados a un beneficio y reciprocidad en el mundo de los negocios. Con la existencia de las redes sociales este aspecto se ha potenciado de manera exponencial. Es necesario trabajar ambos.<\/p>\n

El desarrollo de tus redes de contacto, ya sean compa\u00f1eros, colaboradores, amigos o, incluso fans, implica generar un plataforma que est\u00e9 dispuesta, de forma natural, a promocionarte y a hablar bien de ti y de las cosas que haces.<\/p>\n

\u00c9ste es un factor cr\u00edtico para tu Marca Personal, y, para ello, debes aportarles valor y confianza. De esa forma, el mero hecho de recomendarte tambi\u00e9n les genera a ellos cierto prestigio.<\/p>\n

Plant\u00e9ate \u00bfqu\u00e9 tipo de personas y en qu\u00e9 \u00e1mbito profesional te interesa conocer?<\/strong> (Personas que te sirvan como modelos de referencia, o que est\u00e9n alineadas con tu actividad profesional, con tus intereses de desarrollo, o que, tal vez, tengan contactos de tu inter\u00e9s o, simplemente,\u00a0 que te aporten otra serie de cuestiones relativas a tu enriquecimiento personal) y \u00bfen qu\u00e9 tipo de lugares o eventos los puedes encontrar?<\/strong><\/p>\n

En definitiva, para potenciar tu Marca Personal y emprender de forma notable, de tal manera que seas un profesional visible que aporta valor y que genera credibilidad debes abordar, de forma planificada y estrat\u00e9gica, los diferentes elementos que hemos desarrollado a lo largo de este art\u00edculo.<\/p>\n

Mucha suerte en tus proyectos de futuro y, ya sabes, marca la diferencia y pon en valor tu singularidad profesional<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En anteriores posts, hemos hablado de un nuevo paradigma de relaciones profesionales que nos exige convertirnos en profesionales visibles, profesionales con una buena reputaci\u00f3n, con capacidad para generar confianza en el entorno y capaces de aportar una valor a\u00f1adido diferencial a las personas y organizaciones de su entorno. En definitiva, profesionales con una buena marca […]<\/p>\n","protected":false},"author":131,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[5,7,14,36,20,22,23,25,28,31],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.hoy.es\/inteligencia-singular\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.hoy.es\/inteligencia-singular\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.hoy.es\/inteligencia-singular\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.hoy.es\/inteligencia-singular\/wp-json\/wp\/v2\/users\/131"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.hoy.es\/inteligencia-singular\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogs.hoy.es\/inteligencia-singular\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.hoy.es\/inteligencia-singular\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.hoy.es\/inteligencia-singular\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.hoy.es\/inteligencia-singular\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}