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	<title>Mis líos legalesempleador &#8211; Mis líos legales</title>
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	<description>Un espacio para resolver dudas jurídicas y  ejercer sin engorros nuestros derechos.</description>
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		<title>Un trabajador extremeño conserva la indemnización tras dejar su puesto de trabajo</title>
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		<pubDate>Mon, 05 Nov 2012 11:16:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ángela Murillo</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Un trabajador extremeño llevó a su empresa a los tribunales por abonarle las nóminas con reiterados retrasos. El empleado aseguraba que necesitaba dejar su  empleo en la empresa Niztel Telecomunicaciones para buscar otro que le proporcionara sustento.  En el acto de conciliación obligatorio celebrado el 8 de marzo de 2010 en el Juzgado de lo [&#8230;]]]></description>
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		<title>Cuando el contrato temporal enmascara un empleo fijo</title>
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		<pubDate>Thu, 10 Nov 2011 01:54:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ángela Murillo</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Me meto esta semana en harina laboral. Empezamos con una cuestión básica que nos afecta a cuantos estamos en edad de trabajar. Hablo del amplio repertorio de tipos de contrato recogidos en la legislación española. Una vasta variedad generadora de dudas. En este primer post explicaré el contrato indefinido. Ése al que casi todo el mundo aspira por garantizar mayores derechos, especialmente en caso de despido. Como su nombre indica, es aquel que firman trabajador y empresario por tiempo indefinido.]]></description>
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