{"id":271,"date":"2012-12-18T11:06:55","date_gmt":"2012-12-18T11:06:55","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.hoy.es\/mislioslegales\/?p=271"},"modified":"2012-12-18T11:06:55","modified_gmt":"2012-12-18T11:06:55","slug":"la-baja-maternal-de-las-autonomas-es-igual-a-la-de-las-trabajadoras-por-cuenta-ajena","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.hoy.es\/mislioslegales\/2012\/12\/18\/la-baja-maternal-de-las-autonomas-es-igual-a-la-de-las-trabajadoras-por-cuenta-ajena\/","title":{"rendered":"\u00bfLa baja maternal de las aut\u00f3nomas es igual a la de las trabajadoras por cuenta ajena?"},"content":{"rendered":"

Muchas mujeres desempleadas<\/strong> sopesan en estos momentos el autoempleo<\/strong> como \u00fanica salida laboral. Y aunque son varias las diferencias de este r\u00e9gimen con el de las asalariadas por cuenta ajena, conviene saber que algunos derechos de las trabajadoras por cuenta propia est\u00e1n equiparados a las empleadas por cuenta ajena.<\/span><\/p>\n

Una pregunta recurrente es si \u00bftienen derecho a cobrar la baja\u00a0por maternidad las aut\u00f3nomas? La respuesta es s\u00ed. El permiso remunerado por maternidad<\/strong> est\u00e1 equiparado al de las trabajadoras por cuenta ajena. El periodo de tiempo tambi\u00e9n es de 16 semanas<\/strong>.<\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 cuant\u00eda se percibe?<\/strong><\/span><\/p>\n

La madre que trabaja por cuenta propia \u00a0tiene derecho al\u00a0100% de la base de cotizaci\u00f3n\u00a0del mes anterior al de la\u00a0baja<\/strong>. Cantidad diaria que se obtiene de dividir el sueldo antes de las retenciones entre 30 d\u00edas.<\/span><\/p>\n

Requisitos<\/strong><\/span><\/p>\n

1. -Para poder obtener la prestaci\u00f3n es imprescindible estar al corriente en el pago de cuotas ala Seguridad Social.<\/span><\/p>\n

2.- Haber cotizado durante un m\u00ednimo de tiempo. Los requisitos para cobrar son estar\u00a0<\/strong>dado de alta de en la Seguridad Social y haber cotizado 180 d\u00edas en los \u00faltimos 7 a\u00f1os o 360 en toda la vida laboral.<\/strong><\/span><\/p>\n

Peculiaridades de la maternidad en r\u00e9gimen de jornada a tiempo parcial<\/strong><\/span><\/p>\n

Al igual que la trabajadora por cuenta ajena, podr\u00e1n disfrutar del descanso por maternidad a tiempo parcial, pero la percepci\u00f3n del subsidio y la reducci\u00f3n de la actividad s\u00f3lo podr\u00e1 efectuarse en el porcentaje del 50%.<\/span><\/p>\n

\u00bfY si no he cotizado los d\u00edas necesarios?<\/strong><\/span><\/p>\n

Tambi\u00e9n se reconoce el subsidio por maternidad<\/strong> no contributivo para aquellas trabajadoras por cuenta propia que no re\u00fanan los requisitos m\u00ednimos de cotizaci\u00f3n.\u00a0Para ser beneficiarias tienen que reunir los requisitos\u00a0establecidos para acceder a la prestaci\u00f3n por maternidad, salvo el per\u00edodo de cotizaci\u00f3n. Al igual que en la baja maternal contributiva, el derecho nace a partir del d\u00eda siguiente al parto<\/strong>.<\/span><\/p>\n

\u00bfCu\u00e1l ser\u00e1 la cuant\u00eda del subsidio de maternidad no contributivo?<\/strong><\/span><\/p>\n

La cuant\u00eda diaria\u00a0ser\u00e1 igual al 100% del\u00a0IPREM<\/a><\/acronym>\u00a0\u00a0 diario vigente en cada momento, con las siguientes salvedades de las que informa la web de la Seguridad Social<\/a>:<\/span><\/p>\n