{"id":293,"date":"2013-02-25T12:13:06","date_gmt":"2013-02-25T12:13:06","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.hoy.es\/mislioslegales\/?p=293"},"modified":"2013-02-25T12:13:06","modified_gmt":"2013-02-25T12:13:06","slug":"entra-en-vigor-la-tarifa-plana-de-50-euros-para-jovenes-autonomos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.hoy.es\/mislioslegales\/2013\/02\/25\/entra-en-vigor-la-tarifa-plana-de-50-euros-para-jovenes-autonomos\/","title":{"rendered":"Entra en vigor la tarifa plana de 50 euros para j\u00f3venes aut\u00f3nomos"},"content":{"rendered":"

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El Gobierno aprob\u00f3 el viernes\u00a0 un paquete de medidas para intentar animar la contrataci\u00f3n de j\u00f3venes y de paso dar un espaldarazo a parados que quieren emprender. Unas medidas que entraron en vigor ayer domingo, un d\u00eda despu\u00e9s de que el Real Decreto-ley 4\/2013, de 22 de febrero, de medidas de apoyo al emprendedor y de est\u00edmulo del crecimiento y de la creaci\u00f3n de empleo se publicara en el BOE. En el tel\u00e9fono de informaci\u00f3n de la Seguridad Social<\/a> \u00a0901 50 20 50 \u2013de pago, por cierto- no dan mucha m\u00e1s informaci\u00f3n y nos remiten al texto del BOE, as\u00ed que os dejo el enlace<\/a> y entro a desgranar los detalles del plan. Aunque realmente lo que nos interesa a los extreme\u00f1os es que la Junta de Extremadura apruebe ya su plan de aut\u00f3nomos<\/a>, mucho m\u00e1s ambicioso que el nacional.<\/strong><\/h3>\n

Tarifa plana de 50 euros para j\u00f3venes aut\u00f3nomos<\/strong><\/span><\/h3>\n

Lo m\u00e1s destacado del plan es la tarifa plana de 50 euros en la cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social<\/strong> para menores de 30 a\u00f1os. Beneficia a los j\u00f3venes que inicien una actividad por cuenta propia durante los primeros 6 meses.<\/h3>\n

Ahora habr\u00e1 que ver si la previsi\u00f3n del Ministerio de Empleo, que calcula que la tarifa plana logre 30.000 altas adicionales netas en los cuatro a\u00f1os, de funcionamiento de la estrategia de emprendimiento y empleo joven 2013-2016.<\/h3>\n

Durante los 6 meses siguientes, se aplicar\u00e1 una reducci\u00f3n en la base m\u00ednima de cotizaci\u00f3n del 50%, tras los cuales, y durante los 18 meses siguientes, una reducci\u00f3n y una bonificaci\u00f3n de un 30%.<\/h3>\n

En el caso de personas con discapacidad, se aplicar\u00e1 durante los 12 primeros meses de cotizaci\u00f3n como aut\u00f3nomos la tarifa\u00a0 de 50 euros.\u00a0 Los cuatro a\u00f1os siguientes, se le aplicar\u00e1 una bonificaci\u00f3n del 50% de la cuota.<\/h3>\n

Compatibilizaci\u00f3n el cobro del paro con el inicio de una actividad por cuenta propia<\/h3>\n

Durante un m\u00e1ximo de 9 meses, la percepci\u00f3n de la prestaci\u00f3n por desempleo ser\u00e1 compatible con la situaci\u00f3n de alta en el R\u00e9gimen Especial de Trabajadores Aut\u00f3nomos, para menores de 30 a\u00f1os.<\/h3>\n

Ya se puede capitalizar el 100% del desempleo para emprender<\/span><\/strong><\/h3>\n

Los beneficiarios de prestaciones por desempleo, menores de 30 a\u00f1os, podr\u00e1n capitalizar hasta el 100% de su prestaci\u00f3n<\/strong> para realizar una aportaci\u00f3n al capital social de una sociedad mercantil, siempre y cuando se establezca una vinculaci\u00f3n profesional o laboral de car\u00e1cter indefinido.<\/h3>\n

La capitalizaci\u00f3n de la prestaci\u00f3n por desempleo podr\u00e1 utilizarse para adquirir servicios de asesoramiento, formaci\u00f3n e informaci\u00f3n, as\u00ed como para cubrir los gastos de constituci\u00f3n de una nueva sociedad.<\/h3>\n

Se podr\u00e1 volver a cobrar el paro si las cosas vienen mal dadas<\/span><\/strong><\/h3>\n

Si un desempleado decide iniciar una actividad por cuenta propia y en el plazo de 5 a\u00f1os causa baja, podr\u00e1 reanudar el cobro de la prestaci\u00f3n a la que tenia derecho.<\/h3>\n

Est\u00edmulos a la contrataci\u00f3n de los j\u00f3venes hasta que la tasa de baje del 15%<\/span><\/h3>\n

Teniendo en cuenta que en la actualidad el paro juvenil se\u00a0 sit\u00faa en el 50%, imaginamos que esta medida tendr\u00e1 un largo recorrido.<\/h3>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Reducci\u00f3n de la cuota de la empresa a la Seguridad Social en un 75% para empresas de m\u00e1s de 250 trabajadores y del 100% para el resto, para la contrataci\u00f3n a tiempo parcial con vinculaci\u00f3n formativa para menores de 30 a\u00f1os sin experiencia laboral previa, que provengan de sectores donde no haya demanda de empleo o que se encuentren desempleados desde hace m\u00e1s de 12 meses.<\/h3>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Los aut\u00f3nomos y las empresas de hasta 9 trabajadores se beneficiar\u00e1n de una reducci\u00f3n del 100% de la cuota de la empresa a la Seguridad Social por contingencias comunes durante el primer a\u00f1o cuando contraten de forma indefinida a un desempleado menor de 30 a\u00f1os (incentivo por el primer contrato que realicen tras la entrada en vigor de la norma).<\/h3>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Contrato \u201cprimer empleo joven\u201d: modificaci\u00f3n del actual contrato eventual para contratar a menores de 30 a\u00f1os desempleados sin experiencia profesional previa, con incentivos a su trasformaci\u00f3n en indefinido (bonificaci\u00f3n de 500 euros\/a\u00f1o durante de 3 a\u00f1os o 700 euros si se suscribe con mujeres).<\/h3>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Se incentiva el contrato en pr\u00e1cticas para el primer empleo, con el fin de que los j\u00f3venes que han terminado su periodo formativo, puedan tener una primera experiencia laboral vinculada a su titulaci\u00f3n. Se establecer\u00e1 una reducci\u00f3n de la cuota de la empresa a la Seguridad Social por contingencias comunes de hasta el 50%.<\/h3>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Se promueve la contrataci\u00f3n de personas con experiencia para su incorporaci\u00f3n a nuevos proyectos de emprendimiento joven.<\/h3>\n

Incentivo a la contrataci\u00f3n indefinida cuyo objetivo es estimular a los j\u00f3venes aut\u00f3nomos menores de 30 a\u00f1os a contratar a un desempleado de larga duraci\u00f3n, mayor de 45 a\u00f1os, que pueda ofrecer a la actividad la experiencia necesaria. Consiste en una reducci\u00f3n de la cuota de la empresa a la Seguridad Social por contingencias comunes del 100%, durante el primer a\u00f1o de contrato.<\/h3>\n

Incentivos a la contrataci\u00f3n en cooperativas<\/strong><\/span><\/h3>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Tambi\u00e9n se han previsto incentivos para contratar en determinadas empresas. Habr\u00e1 una bonificaci\u00f3n de la cuota empresarial durante 3 a\u00f1os (800 euros\/a\u00f1o) por la incorporaci\u00f3n de menores de 30 a\u00f1os a las cooperativas y a las sociedades laborales en calidad de socios trabajadores.<\/h3>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Bonificaci\u00f3n de la cuota empresarial durante 3 a\u00f1os (800 euros\/a\u00f1o) por la contrataci\u00f3n de desempleados j\u00f3venes menores de 30 a\u00f1os y en riesgo de exclusi\u00f3n social a trav\u00e9s de las empresas de inserci\u00f3n.<\/h3>\n

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He agotado el paro, \u00bftengo derecho a los 400 euros del Prepara?<\/strong><\/a><\/h3>\n

Teniente asegura que el Plan de Aut\u00f3nomos estar\u00e1 en marcha en dos meses<\/a><\/h3>\n

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\u00c1ngela Murillo<\/address>\n
Redactora de HOY.es y licenciada en Derecho<\/address>\n
En Twitter, @HOY_Angela<\/strong><\/a><\/address>\n

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