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Etiqueta: horario
Sanitarios y profesores se quedan sin flexibilidad laboral
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Marcelino Ollé | 18-10-2017 | 11:46 |0

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Los trabajadores de la Sanidad y la Educación  extremeña quedan fuera de la flexibilidad de la jornada laboral que ha aprobado el Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura. El texto, hecho público por el Ejecutivo regional, explica claramente que esta medida “será de aplicación para  los empleados públicos, funcionarios y laborales, incluidos en el ámbito de la Administración General” ,  sin ni siquiera nombrar a los sanitarios y profesores.

Estas medidas de flexibilidad horaria vienen a solucionar el problema  que surgió meses atrás con la aplicación de la jornada laboral de 35 horas semanales ya que el Gobierno central no cede en su concesión y mantiene las 37,5 horas. De hecho, en Andalucía la Junta aprobó esa reducción de jornada y el Ministerio de Hacienda la recurrió ante los Tribunales y la tumbó.

En Extremadura se ha aprobado el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Administración General y de la Comisión Negociadora que incluye, entre otras, medidas relacionadas con el disfrute fraccionado de los días de asuntos particulares, el cuidado de menores y familiares enfermos, la creación de una bolsa horaria por asuntos personales y el

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Horario flexible en verano para funcionarios del Estado con hijos discapacitados
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Marcelino Ollé | 30-05-2016 | 17:43 |0

Los empleados públicos de la Administración General del Estado (AGE) que tengan a su cargo hijos con discapacidad intelectual o física podrán acogerse a la modalidad de jornada intensiva desde el próximo 1 de junio y hasta el 30 de septiembre siempre que exista un cambio de horario durante el verano.

Así se recoge en la Resolución de 28 de diciembre de 2012, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se dictan instrucciones, sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la AGE y sus organismos públicos, para los empleados públicos que tuviesen a su cargo hijos con discapacidad intelectual o física. La aplicación de esta resolución, que será efectiva a partir de este verano, contempla la posibilidad de acogerse a la modalidad de jornada intensiva siempre que exista un cambio de horario en el centro durante el verano o incluso cierre del centro.

La Administración ha confirmado que esta medida será efectiva a partir del 1 de junio de este año pero, además, amplía el ámbito de aplicación no solo a los empleados públicos con hijos menores de 12 años sino también a los que tengan a su cargo hijos con

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Un padre podrá entrar más tarde a trabajar para llevar a su hijo a la guardería
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Marcelino Ollé | 14-12-2015 | 20:40 |0

Una sentencia, del Juzgado de lo Social número 13 de Madrid, reconoce el derecho  de un trabajador a flexibilizar en un máximo de una hora el horario de entrada al trabajo de mañana, de lunes a viernes, para poder llevar a su hijo a la guardería, sin que por ello se le penalice.

El auto da la razón a un cocinero del Centro de Referencia Estatal de Atención al Daño Cerebral de Madrid,  que reclamó su derecho a flexibilizar en una hora el horario de entrada, pero su centro de trabajo se lo denegó, puesto que a esa hora se empiezan a servir los desayunos y se pone en funcionamiento la cocina. Concretamente, el trabajador entra en su turno de mañana a las 08.00, la misma hora a la que tiene que dejar a su hijo en su escuela infantil.

En este sentido cabe destacar que, además,  los compañeros de trabajo (el centro cuenta con 6 personas, contando con el jefe de cocina) respaldaron su pretensión al manifestar que con la presencia de dos personas en cocina se puede atender el servicio de desayuno, sin que se produzca ninguna incidencia o colapso.

Estos razonamientos han llevado al juez a considerar que “el derecho del trabajador debe prevalecer sobre la empresa

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Hacienda dice no al horario de las 35 horas
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Marcelino Ollé | 26-10-2015 | 19:24 |0

El Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas ha rechazado, de forma contundente,  la vuelta al horario laboral de 35 horas semanales en ninguna administración pública. Una decisión que se ha conocido en una reunión de la comisión técnica, celebrada en Madrid, entre los responsables del ministerio y de los sindicatos de la función pública y en la que se anunció el mantenimiento de las 37,5 horas actuales.

La excusa, según Administraciones Públicas, es que no hay posibilidad de elaborar y aprobar una ley que permita la vuelta al horario de 35 horas. Una argumento idéntico al ofrecido por el Ministerio de Justicia para evitar la devolución de 3 días adicionales de asuntos propios a los funcionarios de esa administración y que se les quitaron, en 2012, de forma arbitraria cuando se trataba de  días de compensación por la falta de mejoras salariales. En este caso, se acogen los responsables ministeriales a que no hay tiempo por la cercanía de las elecciones a introducir cambios en la Ley Orgánica del Poder Judicial (LOPJ).

Hay que recordar que la supresión del horario de 35 horas lo llevó a cabo el Gobierno del Partido Popular en Julio de 2012

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Los 85.000 funcionarios de la Región verán descongelado su sueldo en 2016
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Marcelino Ollé | 20-07-2015 | 09:42 |0

Un total de 85.934 empleados públicos que trabajan en Extremadura verán incrementado su sueldo en 2016, tras 6 años de congelaciones sucesivas sobre una bajada media del 5 por ciento de su salario, si el ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, cumple con lo anunciado en el Senado la semana pasada.

Esta medida afectaría a los  44.849 trabajadores de la Junta, 24.931 de la Administración Local, 13.229 pertenecientes al Estado y a 2.925  de la Universidad, que han perdido una media del 30 por ciento de su salario en los últimos 6 años como consecuencia de los recortes motivados por la crisis económica.

Estas nuevas condiciones salariales para los funcionarios que se negociarán, a partir de esta semana  en la Mesa General de Administraciones Públicas, cuyo coste irá a cargo de los próximos Presupuestos Generales del Estado para 2016, se aprobarán el próximo 31 de julio.

Una negociación que también incluirá la devolución del importe de la paga extra suprimida en 2012. Hasta ahora se ha devuelto un 25%, pero se debe reembolsar el 75%  restante, lo que se haría, en principio, de forma progresiva, sujeta a disponibilidad presupuestaria. Esta medida supuso

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Los empleados públicos han perdido un 20% del poder adquisitivo desde 2009
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Marcelino Ollé | 04-02-2013 | 11:45 |0

Los empleados públicos hemos  perdido un 19,7% de nuestro poder adquisitivo desde 2009 hasta 2012. Así,  la mayor parte del poder de compra perdido en este periodo se produjo el año pasado, con la eliminación de la paga extra de Navidad –gracias al Gobierno de Rajoy- y la reducción salarial-gracias al Ejecutivo de Zapatero-  y también por el aumento de la jornada de 35 a 37,5 horas semanales.

Aunque en el asunto del horario de trabajo sí quiero hacer un inciso porque no todos los empleados públicos teníamos una jornada de 35 horas. En la Administración de Justicia siempre hemos tenido una jornada laboral de 37,5 horas semanales, guardias aparte.

Concretando datos, los  empleados públicos perdimos al menos un 10% de poder adquisitivo en 2012, debido también a la evolución del IPC y a la subida del IRPF, además de a la supresión de la extra de diciembre.

Desde 1982, los empleados públicos acumulamos una pérdida de poder adquisitivo de casi el 60% ya que  la evolución del IPC y su diferencia con las subidas salariales aplicadas en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado ha provocado un descenso continuado de nuestro poder de compra.

En este

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El Gobierno pretende controlar las protestas de los empleados públicos
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Marcelino Ollé | 25-10-2012 | 09:34 |0

“Extremen las medidas que garantizan el debido cumplimiento de la jornada establecida”. Este es uno de los párrafos de una carta que se ha enviado desde el Ministerio de Administraciones Públicas a los distintos departamentos de la Administración General del Estado para intentar “controlar” las protestas que hacemos los empleados públicos a las puertas de los centros de trabajo desde  antes del verano.

Así que mañana, viernes de negro,  tendremos que protestar con el cronómetro en la mano no vaya a ser que nos pasemos un solo segundo del tiempo que tenemos asignado para el desayuno  y, encima, nos echen la bronca o se les ocurra abrirnos un expediente. 

Pero vamos, que no se preocupen nuestros “altos jefes” que tenemos reloj,  sabemos mirar la hora y en ningún momento dejaremos que el servicio público que prestamos resulte afectado por nuestras protestas. Así que no se ofusquen por “velar por el  estricto cumplimiento del horario”  que ya lo hacemos.

Eso sí, este viernes volveremos a vestirnos de negro: saldremos a las puertas de nuestros centros para recordarles  que lo que nos han quitado es mucho; que ya hemos perdido un 30% de nuestro

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Sobre el autor Marcelino Ollé
Periodista (Universidad Autónoma de Barcelona) y Funcionario de la Administración de Justicia. En Twitter: @MarcelinoOlle

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