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Etiqueta: sanidad
Sanitarios y profesores se quedan sin flexibilidad laboral
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Marcelino Ollé | 18-10-2017 | 11:46 |0

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Los trabajadores de la Sanidad y la Educación  extremeña quedan fuera de la flexibilidad de la jornada laboral que ha aprobado el Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura. El texto, hecho público por el Ejecutivo regional, explica claramente que esta medida “será de aplicación para  los empleados públicos, funcionarios y laborales, incluidos en el ámbito de la Administración General” ,  sin ni siquiera nombrar a los sanitarios y profesores.

Estas medidas de flexibilidad horaria vienen a solucionar el problema  que surgió meses atrás con la aplicación de la jornada laboral de 35 horas semanales ya que el Gobierno central no cede en su concesión y mantiene las 37,5 horas. De hecho, en Andalucía la Junta aprobó esa reducción de jornada y el Ministerio de Hacienda la recurrió ante los Tribunales y la tumbó.

En Extremadura se ha aprobado el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Administración General y de la Comisión Negociadora que incluye, entre otras, medidas relacionadas con el disfrute fraccionado de los días de asuntos particulares, el cuidado de menores y familiares enfermos, la creación de una bolsa horaria por asuntos personales y el

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Los funcionarios del Estado, peor que los de la Junta
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Marcelino Ollé | 17-05-2017 | 20:04 |0

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En Extremadura hay funcionarios, y funcionarios. Aún siendo empleados públicos, no es lo mismo ser funcionario del Gobierno central que funcionario de la Junta de Extremadura. Para todos debe regir El Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), que acaba de cumplir el décimo aniversario de su publicación, pero no se ha aplicado de igual forma en todas las administraciones. Su desarrollo está incompleto, aunque una de las regiones en las que su implantación ha sido absoluta es en Extremadura; eso sí, sólo en la administración que depende de la Junta. Los empleados públicos del Estado y  en menor medida los de la administración local, no se han podido beneficiar de algunas de las mejoras laborales que comprende este texto legal.

La entrada en vigor de este texto el 13 de abril de 2007 abrió la puerta a la carrera profesional, la promoción y la clasificación de los trabajadores en sus ámbitos administrativos e hizo posible el cobro de los trienios para los interinos y temporales. Estas materias que ya están implantadas en la administración autonómica extremeña no se dan en la Central.

En este sentido, la falta de desarrollo más llamativa es la

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El Supremo avala la jubilación de un médico a los 70 años
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Marcelino Ollé | 15-06-2016 | 11:27 |0

La Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Supremo ha fallado contra la jubilación forzosa de un médico a los 65 años, y avala que pueda seguir en el servicio activo hasta cumplir los 70 años debido a su condición de funcionario de carrera.

Esta sentencia del alto tribunal  sienta jurisprudencia  y, entre otros asuntos, considera que obligar a este sanitario a jubilarse a los 65 años infringe el artículo 67.3 de del Estatuto Básico del Empleado Público puesto que el afectado pertenece a la escala sanitaria del Cuerpo Facultativo Superior de la administración especial (médico), por lo que tiene derecho a prorrogar su situación en el servicio activo hasta como máximo los 70 años de edad.

Este auto del Tribunal Supremo, que hace referencia a un médico de La Rioja, se dicta en un momento en el que el Servicio Extremeño de Salud (SES) se encuentra inmerso en un proceso de negociación con los sindicatos de un nuevo Plan de Ordenación de Recursos Humanos para determinar de qué forma se va a regular la jubilación de los sanitarios que trabajan en Extremadura.

En este sentido, los responsables de esta materia de la Consejería de Sanidad han propuesto

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Próximas oposiciones, pero ¿cuándo?
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Marcelino Ollé | 18-04-2016 | 11:22 |0

Ahora que se ha aprobado la oferta de empleo público en el ámbito de la Junta de Extremadura es más necesario que nunca que se elabore un calendario de oposiciones que de certidumbre y seguridad jurídica a los opositores. Es necesario que la administración establezca aquellos mecanismos que considere oportunos para que tanto los opositores del turno libre como los de promoción interna sepan a qué atenerse cuando se trata de enfrentarse a un proceso selectivo.

No es de recibo que estos procesos sean distintos dentro de la propia Junta según se trate del ámbito de Administración General,  Sanidad o Educación.

De hecho el que se dé luz verde a la convocatoria de oposiciones no supone que los exámenes se realicen a renglón seguido, baste recordar que aún no se ha resuelto la última convocatoria ya que falta por resolver el turno de ascenso y los exámenes para el personal laboral. Por no hablar de la judicialización a la que están sometidos actualmente algunos procesos selectivos en fase de resolución.

Oposiciones a maestros sin normativa

O más cercano, las oposiciones al Cuerpo de Maestros que se van a celebrar este año están también llenas de

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Extremadura pierde 2.400 funcionarios en 2015
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Marcelino Ollé | 09-11-2015 | 21:33 |0

Este año 2015 va cerrar con una tendencia negativa en lo que a la creación de empleo público se refiere y especialmente en sectores tan importantes, para el buen funcionamiento del Estado del Bienestar, como son la Sanidad y la Educación. Y es que según los datos del Ministerio de Empleo la tasa negativa se situará en 70.800 empleos públicos menos que el año anterior en todo el Estado.

Los datos en nuestra región muestran también esta tendencia negativa a nivel estatal ya que en el ámbito de la consejería de Sanidad existe un déficit estructural de 600 plazas y en el área de la Educación deberían ofertarse 1.300 puestos de trabajo. En el entorno de la Consejería de Administraciones Públicas las necesidades de personal se cuantifican en unas 500 plazas, repartidas fundamentalmente en los centros dependientes del Sepad (mayores, menores y atención a la infancia) y en algunos centros de Administración General. En definitiva en la Junta de Extremadura el déficit de plantilla alcanza las 2.400 plazas.

En este sentido, a nivel estatal, aunque la Educación tira hacia arriba de las cifras de la Seguridad Social, con 110.312 contrataciones (el mes de

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Policía, Guardia Civil y Prisiones copan la oferta de plazas para 2016
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Marcelino Ollé | 31-08-2015 | 10:43 |0

 

Tras haber congelado durante cuatro años la oferta pública de empleo (OPE), el Gobierno  incluye en los  Presupuestos Generales del Estado para el próximo año  una tasa de reposición de las plazas vacantes del 100%. Eso sí, únicamente en los servicios esenciales como sanidad, educación, fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado, lucha contra el fraude y, por primera vez, Instituciones Penitenciarias, servicios sociales de las comunidades autónomas y el Servicio Público de Empleo Estatal. Para el resto de servicios, tanto del Estado como de comunidades autónomas, la tasa de reposición se situará en el 50%.

Serán la Policía, Guardia Civil e Instituciones Penitenciarias las que oferten un mayor número de plazas para el próximo año, aunque  insuficientes para la cantidad de jubilaciones que se han producido en estos años. Se espera una convocatoria de 2.600 plazas para el Cuerpo Nacional de la Policía, 1.700 para la Guardia Civil y unas 600 para funcionarios de Instituciones Penitenciarias, aunque en este cuerpo se cifra una pérdida de empleo de 2.000 plazas los últimos cinco años.

Mientras, está por determinar la OPE en el resto de servicios

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La falta de funcionarios obliga a privatizar servicios públicos
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Marcelino Ollé | 29-06-2015 | 18:35 |0

La destrucción de empleo público, que comenzó en el tercer  trimestre de 2011 coincidiendo con el cambio de Gobierno, ha reducido el número de funcionarios a mínimos históricos. En este momento, el déficit de personal que asciende a 50.000 personas, lo que está provocando la privatización de servicios que se llevan a cabo desde el sistema público.

Esta situación ha generado un incremento de los costes, menor control presupuestario y una reducción de la calidad de los servicios, como por ejemplo la sanidad que se ha convertido en uno de los sectores con mayor trayectoria en la introducción de nuevas fórmulas de gestión privada.

Tras cuatro años de recortes consecutivos, en materia de personal y salarial, el Gobierno central ha iniciado un proceso de privatizaciones que afectarán a Extremadura en ámbitos como el  de la elaboración de vidas laborales, gestión de expedientes en el Fogasa  o los  servicios de traducción del Estado. Otro sector en los que se está privatizando la gestión es en Defensa,  especialmente en las Maestranzas Aéreas de Sevilla, Madrid, Albacete.

El último proceso de privatización se está registrando en el Imserso,

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Los funcionarios con cáncer recuperan su terapia tras los recortes
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Marcelino Ollé | 15-06-2015 | 19:05 |0

Un importante grupo de funcionarios, policías y militares enfermos de cáncer  o con otras patologías graves que vieron interrumpido su tratamiento desde comienzos de año, como consecuencia de los recortes del Gobierno en las mutuas sanitarias, recuperan ahorasu continuidad asistencial.

Muface ha anunciado formalmente que se restablece a los mutualistas  una decena de centros sanitarios pertenecientes a los grupos Quirón, HM y Ruber Internacional, que eran referencia para los pacientes de cáncer y otras graves patologías, muchos de ellos con lugar de residencia en nuestra comunidad.

De esta forma, funcionarios, policías y militares (esta decisión también afecta a la mutua de las Fuerzas Armadas ISFAS), alrededor de 44.000 personas en Extremadura, recuperan toda la oferta hospitalaria de referencia en Madrid y de otras prestaciones sanitarias anuladas en el resto de España, que fueron recortadas como consecuencia de los recortes en su financiación.

Esta decisión, afecta a todo el colectivo, pero especialmente a un grupo de pacientes con enfermedades graves (oncológicos y cardiacos) que de la noche a la mañana se enteraron in situ, en su propio centro

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Cada vez más trabajadores precarios en la Administración
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Marcelino Ollé | 04-05-2015 | 18:54 |0

 

 Las administraciones públicas pretenden cubrir la falta de personal con empleo precario y contratos inferiores a un año. Así se desprende de los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) que fija un incremento de puestos de trabajo en el sector público de 25.300 personas pero el déficit real es de 349.900 perdidos desde finales de 2011, cuando empezó la sangría en la administración como consecuencia de los ajustes del Gobierno.

Estos datos muestran que este pequeño crecimiento en el empleo público no palia la  tremenda destrucción de tejido humano que se ha producido durante estos años. La administración local, la sanidad o la educación son los sectores en los que la pérdida de empleo ha sido más importante.  Sin olvidar el personal administrativo (sin ir más lejos en las oficinas de empleo), Administración de Justicia o Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado.

Todas las administraciones están aumentando la ocupación de sus centros de trabajo con empleo temporal y precario. En total hay 622.500 ocupados con un contrato temporal (21 por ciento). De estos, 213.300 tienen menos de un año de duración y un 62,9 por ciento son mujeres,

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Muface apercibirá a las aseguradoras que recorten sus servicios médicos
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Marcelino Ollé | 07-04-2015 | 18:29 |0

Muface penalizará a aquellas aseguradoras que incumplan el concierto sanitario pactado para los funcionarios. Así lo ha asegurado el director general de la Mutualidad, Gustavo Blanco, que añade que también serán apercibidas las que no garanticen el acceso a los medios asistenciales y a las que vulneren el principio de continuidad asistencial para los pacientes en tratamiento con patologías graves.

Con esta decisión, los responsables de Muface, tras las quejas de los funcionarios, pretenden evitar  que los recortes que ha sufrido la mutua obliguen a los trabajadores públicos con enfermedades severas a cambiar de médico y hospital en 6 meses (un año en el caso de los pacientes con cáncer o enfermedades psiquiátricas).

Esta respuesta de la mutua se ha producido en el marco de la reunión del Consejo General de esta entidad, celebrado hace unos días,  en el que los responsables de Muface negaron que exista una situación de desprotección total, pero admite la evidencia de las quejas individuales, y aseguró que serán atendidas para subsanar la situación.

En este sentido, destacar que ha sido la contención del gasto que ha realizado el Ministerio de Hacienda

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Sobre el autor Marcelino Ollé
Periodista (Universidad Autónoma de Barcelona) y Funcionario de la Administración de Justicia. En Twitter: @MarcelinoOlle

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