El Gobierno central tendrá que hacer efectiva una subida salarial adicional del 0,25% vinculada al Producto Interior Bruto (PIB) que pactó con los sindicatos después de que el Instituto Nacional de Estadística (INE) haya confirmado que la economía española creció en 2018 un 2,6%.
El acuerdo salarial vigente establece una subida del 0,25%, adicional al alza del 2,25% ya aplicada, ligada a un objetivo del PIB del 2,5% en 2018.
Dado que la economía española creció un 2,6% en 2018, el Ejecutivo, y por extensión el resto de administraciones, deben aplicar esta subida adicional para que entre en vigor en julio, tal y como establece el acuerdo alcanzado hace un año con los sindicatos más representativos del sector público (CSIF,CC.OO y UGT).
Este II Acuerdo para la mejora del empleo público y de condiciones laborales recoge por primera vez una vinculación de los incrementos salariales a la evolución del PIB.
Además, incluye un marco plurianual de incremento salarial para los este año y el próximo, con una subida salarial fija del 2,25% para 2019 y del 2% para 2020, a la que se sumaría otra parte variable ligada a la evolución del PIB.
Esta parte variable, como se ha cumplido asegura un alza adicional de hasta el 0,25% en 2019 y de hasta el 1% en 2020.
Este pacto de marzo de 2018, entre el Gobierno y los sindicatos, contempla también una dotación adicional de 800 millones de euros en masa salarial para avanzar en la equiparación entre administraciones. En la práctica, estos fondos podrían suponer un alza salarial adicional a la acordada del 0,20% este año, el 0,25% en 2019 y el 0,30% en 2020.
De esta forma, sumando todos los conceptos anteriores, la subida salarial alcanzaría en tres años (2018-2020) el 6,9% en un escenario de mínimos (1,95% en 2018, 2,50% en 2019 y 2,30% en 2020).
Dado que el acuerdo también contempla un alza adicional del 0,55% en 2020 en caso de que se cumplan los objetivos de déficit público de dicho ejercicio, la subida salarial acumulada en el trienio alcanzaría el 8,79% en el mejor de los escenarios.